员工基本信息与任职年限证明(5篇).docxVIP

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员工基本信息与任职年限证明(5篇)

员工基本信息与任职年限证明第1篇

员工基本信息与任职年限证明

被证明人基本信息:

姓名:________________

性别:________________

出生日期:________________

证件号码号码:________________

单位基本信息:

名称:________________

地址:________________

联系方式:________________

证明具体事项:

1.被证明人姓名为________________,自________________年________________月________________日入职本单位,担任________________职位。

2.至________________年________________月________________日,被证明人在本单位任职年限为________________年。

证明依据:

1.本单位员工入职登记表

2.本单位员工劳动合同

3.本单位员工工资支付凭证

出具单位信息:

单位名称:________________

地址:________________

联系方式:________________

地址:________________

日期:________________

(公章)

________________

(签名)

(负责人姓名)

员工基本信息与任职年限证明第2篇

员工基本信息与任职年限证明

证明对象:_______(姓名或名称)

证明内容:

1.姓名:_______

2.性别:_______

3.出生日期:_______

4.职位:_______

5.入职时间:_______

6.任职年限:_______

生效时间:_______

出具单位资质说明:

1.单位名称:_______

2.法定代表人:_______

3.注册地址:_______

4.营业执照号:_______

5.组织机构代码证号:_______

验证方式:_______

员工基本信息与任职年限证明

被证明人基本信息:

1.姓名:_______

2.性别:_______

3.出生日期:_______

4.职位:_______

5.入职时间:_______

证明具体事项:

1.本证明人(或单位)于_______年_______月_______日入职本公司,至今已连续任职_______年。

2.本证明人(或单位)在任职期间,工作表现良好,符合公司规章制度。

证明依据:

1.公司员工花名册

2.劳动合同

3.薪资记录

4.其他相关文件

出具单位信息:

1.单位名称:_______

2.联系方式:_______

3.联系方式:_______

4.地址:_______

日期:_______

(公章)

员工基本信息与任职年限证明第3篇

[单位名称]

员工基本信息与任职年限证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

民族:____________________

证件号码号码:________________

证明具体事项:

一、入职时间:________________

二、离职时间:________________(如未离职,则填写“至今”)

证明依据:

1.被证明人/单位与本公司签订劳动合同;

2.公司内部人事档案资料;

3.公司工资发放记录;

4.公司绩效考核记录。

出具单位信息:

单位名称:________________

单位地址:________________

联系方式:________________

盖章:

[单位公章]

日期:____________________

[单位名称]

员工基本信息与任职年限证明第4篇

【员工基本信息与任职年限证明】

被证明人基本信息:

姓名:________

性别:________

出生日期:________

证件号码号码:________

任职年限证明:

证明事项:兹证明________(公司名称)员工________(姓名)自________年________月________日至________年________月________日,在本公司担任________(职位)职务,任职年限为________年。

证明依据:

1.《劳动合同书》;

2.《员工入职登记表》;

3.《员工离职登记表》(如有);

4.其他相关证明材料。

出具单位信息:

单位名称:____

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