2025监理工程师自我提分评估带答案详解（实用）.docxVIP

监理工程师自我提分评估

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（单选题）逐项审查法适用于()。

A.工程量较小的工程

B.工程量较大的工程

C.采用标准图纸的工程

D.造价较高的工程

正确答案：A

2、（单选题）建设项目法人责任制的核心内容是明确由项目法人（）。

A.组织工程建设

B.策划工程项目

C.负责生产经营

D.承担投资风险

正确答案：D

3、（单选题）在建设工程实施过程中进行严格的质量控制，不仅可减少实施过程中的返工费用，而且可减少投入使用后的维修费用。这体现了建设工程质量目标和投资目标之间的()。

A.对立关系

B.统一关系

C.对立统一关系

D.既不对立又不统一的关系

正确答案：B

4、（单选题）《中华人民共和国合同法》中规定的合同履行抗辩权，是指合同履行过程中当事人任何一方因对方的违约而()的行为。

A.解除合同

B.变更合同

C.转让合同

D.中止履行合同义务

正确答案：D

5、（单选题）某工地发生钢筋混凝土预制梁吊装脱落事故，造成6人死亡，直接经济损失900万元，该事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

正确答案：C

6、（单选题）实施建设工程监理()。

A.有利于避免发生承建单位的不当建设行为，但不能避免发生建设单位的不当建设行为

B.有利于避免发生建设单位的不当建设行为，但不能避免发生承建单位的不当建设行为

C.既有利于避免发生承建单位的不当建设行为，又有利于避免发生建设单位的不当建设行为

D.既不能避免发生承建单位的不当建设行为，又不能避免发生建设单位的不当建设行为

正确答案：C

7、（单选题）评审工程初步设计成果时，重点评审的是()。

A.总平面布置是吾充分考虑方向、风向、采光等要素

B.设计参数、设计标准、功自2和使用价值

C.新材料、新技术在相关部门的备案情况

D.使用功能是否满足质量目标和标准

正确答案：A

8、（单选题）根据《建设工程监理规范》，监理规划应由()审批。

A.监理单位法定代表人

B.监理单位技术负责人

C.总监理工程师代表

D.总监理工程师

正确答案：B

9、（单选题）施工合同履行过程中发包人要求变更工程质量标准及其他实质性变更，应（）。

A.由原设计单位同意

B.由发包人和承包人的协商解决

C.报规划管理部门审批

D.由总监理工程审核批准

正确答案：B

10、（单选题）当编制完施工进度计划初始方案后需要对其进行检查。下列检查内容中属于解决可行与否问题的是()。

A.主要工种的工人是否能满足连续、均衡施工的要求

B.主要机具、材料等的利用是否均衡与充分

C.工程项目的总成本是否最低

D.各工作项目的平行搭接和技术间歇是否符合工艺要求

正确答案：D

二、多选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（多选题）在停工损失中的审核索赔的说法正确的是（）。

A.以计日工费计算

B.以机械台班费计算

C.按设备折旧费计算

D.按设备租赁费计算

E.以人工单价为准

正确答案：CD

2、（多选题）根据《合同法》，关于要约的说法，正确的有（）。

A.拒绝要约的通知到达要约人，该要约失效

B.撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知前到达受要约人，要约可撤销

C.受要约人对要约的内容只要做出变更，该要约即失效

D.承诺期限届满，受要约人未做出承诺，该要约继续有效

E.要约人依法撤销要约，该要约失效

正确答案：ABE

3、（多选题）根据《建设工程质量管理条例》，关于违反条例规定进行罚款的说法，正确的有（）。

A.必须实行工程监理而未实行的，对建设单位处20万元以上50万元以下罚款

B.未按规定办理工程质量监督手续的，对施工单位处20万元以上50万元以下罚款

C.超越本单位资质等级承揽工程监理业务的，对监理单位处监理酬金1倍以上2倍以下罚款

D.工程监理单位转让工程监理业务的，对监理单位处监理酬金1倍以上2倍以下罚款

E.未按照工程建设强制性标准进行设计的，对设计单位处10万元以上30万元以下罚款

正确答案：ACE

4、（多选题）组织构成一般是上小下大的形式，由()等密切相关、相互制约的因素组成。

A.管理部门

B.管理层次

C.