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员工考勤的管理制度5篇
一、考勤管理制度概述
1.制度目的：为确保公司正常运营，提高工作效率，规范员工行为，特制定本考勤管理制度。
2.适用范围：本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
3.考勤原则：公平、公正、公开，严格执行国家劳动法规和公司规章制度。
4.考勤内容：包括上班时间、下班时间、请假、加班、迟到、早退、旷工等。
5.考勤方式：采用电子考勤系统，通过指纹、人脸识别、刷卡等方式进行考勤。
6.考勤统计：每月对员工考勤情况进行汇总统计，作为绩效评估、薪酬计算等依据。
7.考勤监督：设立考勤管理部门，负责监督、检查考勤制度的执行情况。
8.考勤培训：定
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