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2025年《工会基础知识》试题库及答案(必威体育精装版版)

一、单项选择题

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.提高职工素质

D.组织职工活动

答案：A。《工会法》明确规定维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，依法维护职工的劳动权益、民主权利等各项合法权益。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评

C.处分

D.处罚

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机关，有权对其所选举的代表或者工会委员会组成人员进行撤换或者罢免，以保证工会组织能够真正代表会员的利益。

3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应该

D.允许

答案：A。企业、事业单位在召开涉及职工切身利益的会议时，必须有工会代表参加，这是为了保障职工的民主权利，使工会能够在会议中表达职工的意见和诉求。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年或者二年

B.二年或者三年

C.三年至五年

D.五年至七年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年，这样的任期设置有利于工会工作的连续性和稳定性，同时也便于根据实际情况进行适当的调整和换届。

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之一

B.百分之二

C.百分之三

D.百分之四

答案：B。用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一，为工会开展各项工作和活动提供了资金保障。

6.职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

A.劳动权益

B.民主权利

C.人身权利

D.经济利益

答案：A。当职工认为企业侵犯其劳动权益时，工会有责任给予支持和帮助，通过提供法律帮助、参与调解等方式，维护职工的合法权益。

7.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。

A.协助

B.组织

C.配合

D.指导

答案：A。工会协助企业、事业单位开展职工教育等工作，通过组织开展群众性的合理化建议、技术革新活动等，提高职工的劳动积极性和创造性，促进企业的发展。

8.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.企业改制重组的

答案：D。克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间等都直接侵犯了职工的劳动权益。而企业改制重组本身并不一定意味着侵犯职工劳动权益，关键在于改制重组过程中是否遵循相关法律法规，保障职工的合法权益。

9.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.总经理办公会

答案：A。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，这体现了职工在集体合同订立过程中的民主参与权，确保集体合同能够反映职工的意愿和利益。

10.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.禁止

答案：A。上级工会应当给予基层工会签订集体合同提供支持和帮助，包括提供指导、协调等，以确保集体合同的签订符合法律法规和职工的利益。

二、多项选择题

1.工会的权利包括（）。

A.代表和组织职工参与国家和社会事务管理

B.维护职工的合法权益

C.参与企业民主管理

D.开展职工活动

答案：ABCD。工会作为职工利益的代表者和维护者，具有代表和组织职工参与国家和社会事务管理的权利，通过各种途径反映职工的意愿和诉求；维护职工的合法权益是工会的基本职责；工会还可以通过职工代表大会等形式参与企业民主管理；同时，工会会开展各类职工活动，丰富职工的文化生活。

2.工会会员享有以下权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：