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招聘统计员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.统计工作的基础是（）

A.统计设计B.统计调查C.统计整理D.统计分析

2.要了解某企业职工的文化水平情况，则总体单位是（）

A.该企业的全部职工B.该企业每一个职工的文化程度

C.该企业的每一个职工D.该企业全部职工的平均文化程度

3.下列属于数量标志的是（）

A.性别B.民族C.年龄D.籍贯

4.统计分组的关键在于（）

A.确定分组标志B.确定组距

C.确定组数D.确定分组界限

5.总量指标按其反映的时间状况不同可以分为（）

A.时期指标和时点指标B.数量指标和质量指标

C.总体单位总量和总体标志总量D.实物指标和价值指标

6.计算平均指标最常用的方法和最基本的形式是（）

A.中位数B.众数C.算术平均数D.调和平均数

7.反映样本指标与总体指标之间的平均误差程度的指标是（）

A.抽样误差系数B.概率度

C.抽样平均误差D.抽样极限误差

8.在抽样推断中，必须遵循（）抽取样本。

A.随意原则B.可比原则C.随机原则D.对等原则

9.相关系数的取值范围是（）

A.-1≤r≤1B.0≤r≤1C.-1≤r≤0D.r≥0

10.编制数量指标指数一般是采用（）作同度量因素。

A.基期质量指标B.报告期质量指标

C.基期数量指标D.报告期数量指标

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.统计的职能包括（）

A.信息职能B.咨询职能C.监督职能D.决策职能

2.下列属于连续变量的有（）

A.企业个数B.工资总额C.身高D.设备台数

3.统计调查按调查对象包括的范围不同，可分为（）

A.全面调查B.一次性调查C.非全面调查D.经常性调查

4.下列分组哪些是按品质标志分组（）

A.职工按文化程度分组B.固定资产按用途分组

C.家庭按收入水平分组D.学生按健康状况分组

5.下列指标中属于时点指标的有（）

A.企业库存额B.商品销售额C.职工人数D.银行存款余额

6.计算和应用平均指标必须注意（）

A.社会现象的同质性B.用组平均数补充说明总平均数

C.用分配数列补充说明平均数D.把平均数和典型事例结合起来

7.影响抽样平均误差的因素有（）

A.总体标志变异程度B.样本容量

C.抽样方法D.抽样组织形式

8.相关关系按相关的方向可分为（）

A.正相关B.复相关C.负相关D.单相关

9.编制综合指数的原则是（）

A.质量指标指数以报告期的数量指标作为同度量因素

B.质量指标指数以基期的数量指标作为同度量因素

C.数量指标指数以基期的质量指标作为同度量因素

D.数量指标指数以报告期的质量指标作为同度量因素

10.下列属于统计分析方法的有（）

A.对比分析法B.动态分析法C.因素分析法D.相关分析法

三、判断题（每题2分，共20分）

1.统计工作和统计资料是统计活动和统计成果的关系。（）

2.标志是说明总体特征的，指标是说明总体单位特征的。（）

3.全面调查和非全面调查是根据调查结果所取得的资料是否全面来划分的。（）

4.组中值是根据各组上限和下限计算的平均值，所以它代表了每一组的平均分配次数。（）

5.权数对算术平均数的影响作用只表现为各组出现次数的多少，与各组次数占总次数的比重无关。（）

6.抽样平均误差反映了样本指标与总体指标之间的平均误差程度。（）

7.正相关指的是两个变量之间的变动方向都是上升的。（）

8.综合指数是一种加权指数。（）

9.环比发展速度的连乘积等于定基发展速度。（）

10.抽样推断是利用样本资料对总体的数量特征进行估计的一种统计分析方法，因此不可避免的会产生误差，这种误差的大小是不能进行控制的。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述统计工作的全过程。

答：统计工作全过程包括统计设计、统计调查、统计整理和统计分析。统计设计是对统计工作各方面和各环节的通盘考虑和安排；统计调查收集数据；统计整理对数据加工处理；统计分析则运用方法得出结论。

2.简述统计分组的作用。

答：统计分组作用有：划分社会经济现象的类型，如划分企业经济类型；揭示现象内部结构，如产业结构；分析现象之间的依存关系，如