2023年11月淄博市税务系统遴选面试真题带详解.docx

2023年11月淄博市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、小魏的一位同事老黄，年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友?

【答案】：(1)一般来说,人与人之间由于人生观、世界观和价值观的不同,对待同一事物的看法和认识也会不同。年老同志社会阅历多,经验丰富,但可能比较固执;年轻人思想活跃,容易接受新鲜事物,但可能做事比较毛躁,这些差异和不同都是正常的。(2)如果我是小魏,在与老黄相处时,我一是会理解和尊重他。老同志干了一辈子革命工作,为国家的社会主义建设做出了不少牺牲和奉献。人都有老的一天,人老了思想可能会变得相对保守了。对此,作为年轻人,一要予以充分的理解和尊重,只有设身处地地理解老同志,发自内心地尊重老同志,你才会赢得老同志的关心和爱护,和老同志真正成为好朋友;二是检点自己的言行,和老同志求同存异。有差异是正常的,为了工作,必须求同存异。尤其是年轻同志,除了要理解和尊重老同志,还得谦虚谨慎,检点自己的言行,尽量不要让老同志看不惯,要艰苦朴素,低调做人,与老同志求同存异,共同推进本单位的各项工作;三是加强学习,提高能力。老同志都喜欢爱学习、能力强的年轻人,加强学习也是提高自身素质的有效途径。因此,与老同志相处,要多学习,向老同志学习,向书本学习,向其他领导同事学习。

【解析】本题是一道关于人际关系处理的公务员面试题，旨在考察考生在面对不同年龄段同事观念差异时的沟通协调能力和人际交往技巧。题干分析题目设定考生为小魏，需处理与老黄的关系。老黄年纪较大、经验丰富且为人耿直，但看不惯年轻人的想法与做法，考生的任务是使老黄和自己成为好朋友。这需要考生理解老黄的特点和态度，运用恰当的人际交往策略来化解观念差异，建立良好关系。答案解析理解差异的普遍性：答案首先指出人与人之间由于人生观、世界观和价值观不同，对待同一事物的看法和认识会存在差异。年老同志社会阅历多、经验丰富但可能固执，年轻人思想活跃但可能做事毛躁，说明这种差异是正常现象。这一观点体现了考生对人际关系中差异的客观认识，为后续处理与老黄的关系奠定了理性基础。理解和尊重老同志：答案强调理解和尊重是与老黄建立良好关系的关键。老同志为国家建设做出了贡献，随着年龄增长思想可能相对保守，作为年轻人要设身处地理解并真心尊重他们。只有这样才能赢得老同志的关心爱护，为成为好朋友创造条件。这体现了考生对老同志的敬重和正确的人际交往态度。求同存异与检点言行：针对与老黄的差异，答案提出要检点自己的言行，与老同志求同存异。为了工作，年轻同志除了理解尊重老同志，还应谦虚谨慎，避免让老同志产生反感。要艰苦朴素、低调做人，共同推进单位工作。这显示了考生在处理人际关系时的灵活性和以工作为导向的意识。加强学习提高能力：答案还提到老同志喜欢爱学习、能力强的年轻人，因此要加强学习，向老同志、书本和其他同事学习。这不仅有助于提高自身素质，也能让老黄对自己产生好感，进一步促进两人关系的发展。体现了考生积极进取的态度和自我提升的意识。综上所述，该答案全面且合理地阐述了与老黄建立良好关系的方法，符合公务员在处理人际关系时的要求，展现了考生良好的人际交往能力和综合素质。

2、你认为你的基本素质符合公务员条件吗?

【答案】：公务员的基本素质要求很多,按照《公务员法》的要求,有德、能、勤、绩、廉等几个方面。我认为公务员对德的要求包括思想品德、政治道德和职业道德,我本人是一名有着2年党龄的中共党员,在思想品德和政治道德上我认为自己是合格的。四年的大学教育提升了自己的政治理论素养,也培养了良好的思想品德。职业道德我还没有接触过,但我坚信本着依法办事、尊重领导、团结同事的原则一定可以做好本职工作。我报考的职位和我的专业很匹配,我在四年的学习中曾多次获得奖学金,我想在未来的工作中只要勤于实践与学习,凭我的专业素养我一定可以胜任本职工作。在其他方面我相信我同样会做到很好,讲求绩效、保持廉洁是一名党员必备的素质。勤,讲的是我们要遵守单位的规章制度,积极工作,做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身,以勤求绩,以勤立信,以勤做人。提高答题的逻辑性,最好分成几个方面,用简短的词语概括。解题思路：简要阐述公务员的基本素质是哪些？其次能把所学的知识与拟任职位相匹配。

【解析】题干分析本题主要考察考生对自身素质与公务员基本素质要求的匹配度认知，要求考生清晰阐述公务员基本素质内容，并结合自身实际情况说明是否符合这些要求。答案解析1.明确公务员基本素质标准：答案首先依据《公务员法》指出公务员基本素质包含德、能、勤、绩、廉几个方面，为后续阐述自身情况提供了清晰的框架，这体现了考生对公务员基本素质要求有准确的了解。2.关于“德”的