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职业卫生培训考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。

A.治疗、康复和定期检查

B.治疗、康复

C.康复、定期检查

答案：A

解析：依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位有责任安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，以保障病人的权益和健康状况的监测。

2.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。

A.应当有与职业病危害防护相适应的设施

B.无需设立更衣间、洗浴室

C.可以与无害作业混合使用

答案：A

解析：产生职业病危害的工作场所需要有与职业病危害防护相适应的设施，这样才能有效降低职业病危害的发生。更衣间、洗浴室等是必要的卫生设施，且有害作业与无害作业应分开，不能混合使用。

3.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.呼吸道、皮肤、消化道

答案：C

解析：职业病危害因素可以通过呼吸道吸入、皮肤接触以及误食等消化道途径侵入人体，引发职业病。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A

解析：为全面保障劳动者的职业健康，用人单位需组织劳动者在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，以便及时发现职业病危害。

5.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B

解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，所以用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

6.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

答案：B

解析：棉纱口罩对粉尘的防护效果较差，防毒面具主要用于防护有毒气体，而防尘口罩是专门为防护粉尘设计的，能有效过滤粉尘，保障呼吸健康。

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

答案：A

解析：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应全面告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，以保障劳动者的知情权。

8.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

答案：B

解析：根据相关规定，当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

9.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A.射线累积计量仪

B.个人剂量计

C.便携式射线报警仪

答案：B

解析：个人剂量计可以准确记录接触放射线的工作人员所接受的辐射剂量，便于监测和评估其辐射暴露情况，保障工作人员的健康安全。

10.以下哪种不是职业病（）。

A.铅中毒

B.腰背痛

C.噪声聋

答案：B

解析：铅中毒和噪声聋是《职业病分类和目录》中明确规定的职业病，而腰背痛在一般情况下不属于法定职业病范畴，除非是由于特定的职业危害因素导致且符合职业病诊断标准。

11.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员

B.主要负责人和职业卫生管理人员

C.主要负责人

答案：B

解析：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员都需要接受职业卫生培训，以便更好地遵守职业病防治法律、法规，组织开展本单位的职业病防治工作。

12.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

答案：B

解析：依据相关法律规定，职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位保障劳动者职业健康的责任体现。

13.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

答案：B

解析：根据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，建设单位在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

14.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当