2025年龙门县总医院招聘事业单位工作人员（46人）笔试备考试题及答案详解（有一套）.docxVIP

2025年龙门县总医院招聘事业单位工作人员（46人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、坎特法则作为现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看，这说明了（）。

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

【解析】本题围绕坎特法则，考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为”，管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为，对于错误行为需要引导和纠正，该表述过于绝对，不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础”，这与坎特法则中管理从尊重开始相契合，尊重员工能让员工感受到自身价值，进而获得员工尊重，激发其工作积极性，符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益”和“只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出”，尊重员工是一个重要因素，但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件，还受到其他多种因素的影响，这两个表述过于绝对。综上，正确的说法是尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础。

2、（）属于上行文，是答复上级机关询问时呈送的一种行文。

A.函

B.报告

C.批复

D.通告

【答案】：B

【解析】首先分析各文种特点。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，不属于上行文。批复是上级机关答复下级机关请示事项的下行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，不属于上行文。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的上行文。所以应选报告。

3、于某是一名10岁童星且收入颇丰，其父亲听闻某地房价将上涨，便用于某的钱购置了一套房屋，产权登记为于某。一年后，该地发生地震，房价大幅下跌，于某此套房产的市场价格相较于购买时下降了30万元，跌幅超过50%。以下说法中正确的是（）。

A.于某父亲的行为致使于某遭受经济损失，应予赔偿

B.由于地震是意外事件，于某的父亲可以免责

C.由于于某父亲的行为造成于某重大经济损失，于某的母亲可以去申请法院撤销于某父亲的监护人资格

D.于某父亲的行为，是代理行为，是合法有效的

【答案】：A

【解析】本题可根据《民法典》关于监护人职责的相关规定，对题干中于某父亲的行为进行分析判断。根据《民法典》第三十五条第一款规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。本题中于某10岁，属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其父亲作为监护人，用于某的钱购买房产，并非是为了维护于某的利益，而是听说房价要涨进行投资，该行为不符合法律规定。于某父亲的行为致使于某遭受了经济损失，根据法律规定，监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。因此，于某父亲的行为致使于某遭受经济损失，应予赔偿。地震虽然是意外事件，但于某父亲的行为导致损失的根源在于其未按最有利于被监护人的原则处分被监护人财产，并非因为地震这一意外事件就可免责。仅因一次投资造成损失，并不足以认定达到可以申请法院撤销监护人资格的严重程度，法院撤销监护人资格需符合法定情形且达到严重程度。于某父亲的行为并非合法有效的代理行为，因为其未遵循为维护被监护人利益这一原则，不符合法律规定。

4、-般认为热带雨林是指阴凉、潮湿多雨、高温、结构层次不明显、层外植物丰富的乔木植物群落。下列关于热带雨林的说法正确的是：

A.热带雨林有春、夏、秋、冬四季

B.热带雨林有春季、夏季两个季节

C.热带雨林有雨季、干季两个季节

D.热带雨林没有季节之分，常年都是雨季

【答案】：D

【解析】热带雨林特征是阴凉、潮湿多雨、高温等。它地处热带，没有季节之分，常年高温多雨，即常年都是雨季，所以描述正确的说法是热带雨林没有季节之分，常年都是雨季。

5、下列有关公告的说法不正确的是（）。

A.一般以红头文件方式传播

B.行政公文的主要文种之一

C.向外宣布重大事项

D.发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内

【答案】：A

【解析】公告是行政公文的主要文种之一，用于向外宣布重大事项，且发文机关的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。而公告一般不以红头文件方式传播，通常通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开发布。所以说法不正确的是一般以红头文件方式传播。

6、《2019年贵州省政府工