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2025年安徽界首市部分事业单位引进急需紧缺专业人才笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、蛋白质变性是指生物大分子的天然构象受到破坏,进而导致其生物活性丧失的现象。当蛋白质受到光照、热的作用时,其刺激键会遭到破坏,致使蛋白质生物活性丧失,并且蛋白质遇热会变性沉淀。那么如果衣服上沾了血渍,最好的处理办法是()。
A.尽快用温水洗涤
B.尽快用开水洗涤
C.用强力洗衣粉洗涤
D.尽快用冷水洗涤
【答案】:D
【解析】本题可根据蛋白质遇热会变性沉淀这一特性来分析处理衣服上血渍的最佳办法。蛋白质变性是指生物大分子的天然构象遭到破坏导致其生物活性丧失的现象,且蛋白质在受到光照、热的作用时,刺激键受到破坏,使蛋白质生物活性丧失,蛋白质遇热会变性沉淀。血渍中含有蛋白质,为避免血渍中的蛋白质因遇热而变性沉淀在衣服上,从而更难清洗,在处理衣服上的血渍时应避免使用热水。温水也有一定的温度,可能会使血渍中的蛋白质发生变性,不利于血渍的清洗。开水温度较高,会使血渍里的蛋白质迅速变性沉淀,牢牢附着在衣服上,加大清洗难度。强力洗衣粉虽然有较强的去污能力,但如果不解决血渍中蛋白质变性沉淀的问题,也难以达到良好的清洗效果。冷水温度较低,不会使血渍中的蛋白质变性沉淀,能更好地将血渍清洗掉,是处理衣服上血渍的较好办法。因此,衣服上弄上血渍之后,最好的处理办法是尽快用冷水洗涤。
2、以下哪种情况经批准可以减征个人所得税()。
A.残疾、孤老人员和烈属的所得
B.福利费、抚恤金、救济金
C.保险赔偿
D.个人的专业费、复员费
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。而福利费、抚恤金、救济金,保险赔偿,个人的转业费、复员费属于免征个人所得税的范围,并非减征情形。所以该题正确答案对应的描述是残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。
3、到()年,我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
A.2015
B.2020
C.2025
D.2030
【答案】:B
【解析】到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》提出了到2020年的目标,即建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
4、下列关于法律责任的陈述,正确的是()。
A.法律责任都是过错责任
B.惩罚是法律责任最主要的功能
C.法律责任是法律制裁的前提
D.法律责任必然导致法律制裁
【答案】:C
【解析】法律责任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施。法律责任分为过错责任和无过错责任。过错责任是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则;无过错责任则是指在法律有特别规定的情况下,以已经发生的损害结果为价值判断标准,与该损害结果有因果关系的行为人,不论其有无过错,都要承担侵权赔偿责任,所以法律责任并非都是过错责任。法律责任的功能主要有惩罚、救济和预防。惩罚是指通过使责任主体的人身、财产和精神利益受到不利的处分,起到制裁和惩戒的作用;救济是指通过设定一定的财产责任,赔偿或补偿在一定法律关系中受到侵犯的权利或者在一定社会关系中受到损失的利益;预防是指通过使违法者、违约人承担法律责任,教育违法者、违约人和其他社会成员,预防违法犯罪或违约行为。其中,救济才是法律责任最主要的功能。法律责任是法律制裁的前提,只有当行为人违反了法律规定且应当承担法律责任时,才可能会受到法律制裁,所以法律责任是法律制裁的必要条件。然而,法律责任并不必然导致法律制裁。在某些情况下,行为人可能因为存在法定的免责事由,如时效免责、不诉及协议免责、自首立功免责等,虽然承担法律责任,但并不会受到法律制裁。综上,正确表述为法律责任是法律制裁的前提。
5、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.思想品行
B.工作表现
C.身心素质
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效,是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要,但它更多体现的是工作人员的道德素养方面,不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛,缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件,并非对工作成果的
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