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2025年江苏省大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共50题)

1.（单选）2025年江苏省对毕业年度内享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生，发放的一次性求职创业补贴标准为：

A.2000元/人

B.3000元/人

C.4000元/人

D.5000元/人

答案：B。根据《江苏省关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知（2025年修订）》，2025年起，困难家庭高校毕业生一次性求职创业补贴标准调整为每人3000元，覆盖对象包括低保家庭、脱贫家庭、残疾毕业生等六类困难群体。

2.（多选）江苏省鼓励高校毕业生到基层就业，符合条件的可享受基层就业补贴。以下属于补贴范围的基层岗位有：

A.乡镇卫生院医生

B.村（社区）专职工作者

C.县域内中小微企业技术岗位

D.省级以上开发区企业管理岗

答案：ABC。基层就业补贴重点支持高校毕业生到县级以下（含县级）机关事业单位、乡镇（街道）、村（社区）以及县域内中小微企业就业，省级以上开发区企业管理岗不属于基层岗位范畴。

3.（判断）高校毕业生参加江苏省就业见习的，见习单位应按不低于当地月最低工资标准的80%发放见习补贴，其中省级财政按当地最低工资标准的50%给予补贴。

答案：正确。根据《江苏省就业见习管理办法（2025年版）》，见习补贴由见习单位和地方财政共同承担，省级财政对符合条件的见习人员按当地月最低工资标准的50%给予补贴，见习单位发放部分不低于30%（即总额不低于80%）。

4.（单选）江苏省大学生创业担保贷款个人最高可申请额度为：

A.15万元

B.20万元

C.30万元

D.50万元

答案：B。根据《江苏省创业担保贷款实施办法（2024年修订）》，毕业5年内的高校毕业生个人创业可申请最高20万元的创业担保贷款，符合条件的小微企业最高可申请300万元，贷款期限最长3年，财政部门按规定给予贴息。

5.（多选）江苏省大学生创业园为入驻企业提供的优惠政策包括：

A.3年内免租金或低租金使用场地

B.免费提供创业指导、项目孵化服务

C.优先推荐参加省级创业大赛

D.减免企业所得税50%

答案：ABC。江苏省大学生创业园主要提供场地支持（一般3年内免租或低租）、孵化服务（如政策咨询、融资对接）及赛事推荐；企业所得税减免需符合国家普惠性政策，非创业园专属优惠。

6.（判断）高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，3年内可按每户每年24000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

答案：正确。根据《江苏省支持重点群体创业就业税收政策》（2025年执行），高校毕业生等重点群体从事个体经营的，限额标准按国家最高档24000元执行，政策执行期限至2027年底。

7.（单选）根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定试用期时，以下哪种情形符合法律规定？

A.3个月期限的劳动合同约定1个月试用期

B.1年期劳动合同约定2个月试用期

C.3年期劳动合同约定4个月试用期

D.无固定期限劳动合同约定7个月试用期

答案：B。《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。因此，1年期合同约定2个月试用期合法，其他选项均超期限。

8.（多选）劳动者在试用期内享有的权利包括：

A.要求用人单位缴纳社会保险

B.提前3日通知用人单位解除劳动合同

C.享受与正式员工同工同酬

D.因用人单位过错解除合同可要求经济补偿

答案：ABCD。试用期内，用人单位应为劳动者缴纳社保；劳动者可提前3日解除合同；工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%（即同工同酬原则）；若因用人单位未缴社保、拖欠工资等过错解除合同，劳动者可主张经济补偿。

9.（判断）用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资，起算时间为用工之日满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日。

答案：正确。《劳动合同法实施条例》明确，未签书面合同的双倍工资从用工满1个月次日起算，至补签合同前一日止，最长不超过11个月。

10.（单选）劳动者因用人单位未依法为其缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算标准为：

A.按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付