- 1、本文档共46页,其中可免费阅读14页,需付费240金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025河北金融学院高层次人才招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.微观经济学解决的问题是()。
A、资源利用
B、资源配置
C、单个经济单位利益的最大化
D、整体经济利益最大化
答案:B
解析:微观经济学解决的问题是既定资源的配置问题,资源配置的方式是采取计划还是市场的手段进行。故本题选B
2.TCP/IP参考模型中,应用层协议常用的有()。
A、TELNET,FTP,SMTP和HTTP
B、TELNET,FTP,SMTP和TCP
C、I
您可能关注的文档
- 2025贵州中南交通科技有限公司项目技术岗招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州重点产业人才第二批岗位专项简化程序招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市“特岗计划”实施考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团中国电力招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家核应急响应技术支持中心招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家环发所科研管理岗助理招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家能源集团神华工程技术有限公司社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司招聘51人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国药集团执纪办案中心工作人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025国育允能高级中学招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 《农村生活污水分布式处理技术在我国西北地区的应用与推广》教学研究课题报告.docx
- 2024年化验员考试彩蛋押题附答案详解【名师推荐】.docx
- 2024年化验员考试历年机考真题集(真题汇编)附答案详解.docx
- 基于AI的教学效果预测与评估模型构建.docx
- 2024年化验员考试彩蛋押题及参考答案详解(达标题).docx
- 2024年化验员考试历年机考真题集附完整答案详解【夺冠系列】.docx
- 2024年化验员考试历年机考真题集附答案详解【达标题】.docx
- 2024年化验员考前冲刺试卷附答案详解(夺分金卷).docx
- 《商业银行财富管理业务财富管理产品创新与客户满意度研究》教学研究课题报告.docx
- 人工智能辅助下的初中英语与地理跨学科教学情境构建研究教学研究课题报告.docx
最近下载
- 管理学论文5000字.docx VIP
- 新修订特种作业(高处安装、维护、拆除作业)考试题库(核心题版).pdf VIP
- 《服装设计基础》知识考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2024必威体育精装版传唤证模板.doc VIP
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年高压电工复审考试题库库+答案.docx VIP
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 车轮制动器教案.doc VIP
文档评论(0)