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为什么制定考勤管理制度
一、明确员工工作纪律
制定考勤管理制度有助于明确员工的工作纪律，规范员工的工作行为。通过制度规定，员工可以明确知晓自己的工作时间和休息时间，有助于提高工作效率，避免因迟到、早退等行为影响团队的整体运作。
二、保障企业权益
考勤管理制度有助于保障企业的合法权益。通过记录员工的出勤情况，企业可以确保员工按照合同规定履行工作职责，避免因员工无故缺勤、迟到等行为给企业带来的损失。
三、提高员工积极性
合理的考勤管理制度可以激发员工的积极性。通过明确奖惩措施，让员工意识到自己的工作表现与个人利益息息相关，从而提高工作积极性，促进企业发展。
四、促进团队协作
考勤管理制度有助于促进
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