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协警辅警招聘考试题库(必威体育精装版)
协警辅警招聘考试题库（必威体育精装版）
一、判断题（共50题，每题2分，共计100分）
1.辅警是指公安机关及其派出机构中履行警务辅助职责的工作人员。（对/错）
2.辅警的职责包括侦查、治安管理、交通管理、户籍管理等。（对/错）
3.辅警不具有执法主体资格，不能独立执法。（对/错）
4.辅警招聘考试中，笔试成绩占总成绩的40%。（对/错）
5.辅警招聘考试中，体能测试成绩占总成绩的30%。（对/错）
6.辅警的工资待遇应当与当地公务员相当。（对/错）
7.辅警在履行职责过程中，应当遵循合法、文明、规范的原则。（对/错）
8.辅警在履行职责时，有权对违法行为进行查处。（对/错）
9.辅警在履行职责时，有权对犯罪嫌疑人进行讯问。（对/错）
10.辅警在履行职责时，有权对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。（对/错）
11.辅警招聘考试中，面试成绩占总成绩的30%。（对/错）
12.辅警招聘考试中，心理素质测试成绩占总成绩的20%。（对/错）
13.辅警招聘考试中，体检成绩不计入总成绩。（对/错）
14.辅警招聘考试中，体能测试项目包括1000米跑、立定跳远、俯卧撑等。（对/错）
15.辅警招聘考试中，笔试内容主要包括法律法规、公安基础知识、时事政治等。（对/错）
16.辅警招聘考试中，面试主要测试应试者的综合素质、沟通能力、应变能力等。（对/错）
17.辅警招聘考试中，心理素质测试主要测试应试者的心理承受能力、情绪稳定性等。（对/错）
18.辅警招聘考试中，体检项目包括身高、体重、视力、听力等。（对/错）
19.辅警招聘考试中，体能测试成绩合格线为60分。（对/错）
20.辅警招聘考试中，笔试成绩合格线为60分。（对/错）
21.辅警招聘考试中，面试成绩合格线为60分。（对/错）
22.辅警招聘考试中，心理素质测试成绩合格线为60分。（对/错）
23.辅警招聘考试中，体检合格线为60分。（对/错）
24.辅警招聘考试中，体能测试成绩达到优秀标准的，给予加分奖励。（对/错）
25.辅警招聘考试中，笔试成绩达到优秀标准的，给予加分奖励。（对/错）
26.辅警招聘考试中，面试成绩达到优秀标准的，给予加分奖励。（对/错）
27.辅警招聘考试中，心理素质测试成绩达到优秀标准的，给予加分奖励。（对/错）
28.辅警招聘考试中，体检成绩达到优秀标准的，给予加分奖励。（对/错）
29.辅警招聘考试中，具有特殊专业技能要求的，可以设置加分项。（对/错）
30.辅警招聘考试中，具有相关工作经验的，可以设置加分项。（对/错）
31.辅警招聘考试中，具有中共党员身份的，可以设置加分项。（对/错）
32.辅警招聘考试中，具有退役军人的，可以设置加分项。（对/错）
33.辅警招聘考试中，具有见义勇为行为的，可以设置加分项。（对/错）
34.辅警招聘考试中，具有优秀学习成绩的，可以设置加分项。（对/错）
35.辅警招聘考试中，具有相关职业资格证书的，可以设置加分项。（对/错）
36.辅警招聘考试中，具有优秀体育成绩的，可以设置加分项。（对/错）
37.辅警招聘考试中，具有优秀文学作品的，可以设置加分项。（对/错）
38.辅警招聘考试中，具有优秀科研成果的，可以设置加分项。（对/错）
39.辅警招聘考试中，具有优秀志愿服务经历的，可以设置加分项。（对/错）
40.辅警招聘考试中，具有优秀社会实践经历的，可以设置加分项。（对/错）
41.辅警招聘考试中，具有优秀领导能力的，可以设置加分项。（对/错）
42.辅警招聘考试中，具有优秀团队协作能力的，可以设置加分项。（对/错）
43.辅警招聘考试中，具有优秀沟通能力的，可以设置加分项。（对/错）
44.辅警招聘考试中，具有优秀组织协调能力的，可以设置加分项。（对/错）
45.辅警招聘考试中，具有优秀应急处理能力的，可以设置加分项。（对/错）
46.辅警招聘考试中，具有优秀协调能力的，可以设置加分项。（对/错）
47.辅警招聘考试中，具有优秀判断能力的，可以设置加分项。（对/错）
48.辅警招聘考试中，具有优秀分析能力的，可以设置加分项。（对/错）
49.辅警招聘考试中，具有优秀解决问题能力的，可以设置加分项。（对/错）
50.辅警招聘考试中，具有优秀创新能力的，可以设置加分项。（对/错）
二、单项选择题（共50题，每题2分，共计100分）
1.以下哪个选项不属于辅警的职责范围？
A.维护社会治安秩序
B.参与交通事故处理
C.侦查犯罪
D.进行户籍管理
2.辅警招聘考试中，以下哪个环节不计入总
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