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区域经理考勤管理制度
一、制度目的
区域经理考勤管理制度旨在规范区域经理的考勤行为，确保区域经理按时到岗、高效工作，提高工作效率和团队凝聚力。通过明确考勤制度，保障公司合法权益，促进区域经理个人成长与团队发展。
二、考勤时间规定
1.上班时间：区域经理应按照公司规定的上班时间准时到岗，不得迟到、早退。
2.休息时间：区域经理享有国家法定节假日、休息日及年假等带薪休假。
3.出差时间：出差期间，区域经理需遵守公司出差管理规定，确保工作连续性和效率。
4.特殊情况：因突发事件或紧急工作需要，区域经理需加班时，应提前向直属上级申请，并记录加班时间。
5.考勤打卡：区域经理需通过公司指定的考
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