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公司新员工入职培训方案
Inductiontrainingprogramfornewemployees
(入职培训)
姓名：____________________
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日期：____________________
编号：YB-BH-022124
文秘知识|SecretarialKnowledge
入职培训
公司新员工入职培训方案
说明：本文秘知识的基本作用为经过学习熟练掌握公关与文秘专业的基本理论与基
本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地
从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接
下载改编或直接打印使用。
为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激
烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公
司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养
良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.
二、入职培训共分为3天,其具体培训表如下:
时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法
第一天上午10：0011:001小时公司会议室1、培训纪律要求2、公司
简介3、组织架构4、企业文化;5、未来展望
树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工
作心态,职业素质.授课投影仪第三天下午笔试
第一天下午14:0017:003小时公司会议室1、团队精神2、忠诚乃做人
之本树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工
作心态,职业素质.讲课投影仪第三天下午笔试
第二天上午10:0011:001小时公司会议室破冰游戏及公司制度培训树
立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,
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文秘知识|SecretarialKnowledge
入职培训
职业素质讲课投影仪第三天下午笔试
第二天下午14:0017:003小时公司会议室1、敬业精神2、新员工如何
为机遇做好准备?3、新员工如何创造机遇显示才华?4、员工行为规范总则.树
立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,
职业素质讲课投影仪第三天下午笔试
第三天上午10:0011:001小时公司环境的熟悉，了解公司所经营的产品
尽快熟悉公司讲课第三天下午笔试
第三天下午
14:0017:003小时公司各项规章制度销售技巧公司经营产品考试，根
据考试成绩，进行分配，并对整个培训内容进行考核熟悉公司各项规定，确定
工作内容，接受培训考试考试
新员工入职培训内容
第一天上午10：00——11：00的培训内容
一、培训的纪律要求：
1.不可迟到、早退，不得请事假(特殊情况除外)，擅自缺席，视为自动离职。
2.进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。
3.见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。
4.培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。
5.培训中同事之间要互相谦
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