2023年11月九江市直遴选面试真题回忆版.docx

2023年11月九江市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说要做正确的事，有人说要正确地做事，你怎么看?

【答案】：(1)做正确的事是指要树立正确的目标和方向,这是成功的基础;要正确地做事涉及做事的技巧和方法等。(2)在工作中,我们要先学会选择正确的目标,然后不断摸索,寻找最有效的方法。

【解析】这是一道观点类的公务员面试题，破题点在于理解“做正确的事”和“正确地做事”的内涵，并阐述在工作中应如何平衡二者。题干分析“有人说要做正确的事，有人说要正确地做事”，这两种观点其实分别强调了目标方向和做事方法的重要性。“做正确的事”着重于目标的正确性，是成功的前提；“正确地做事”侧重于做事过程中运用恰当的技巧和方法。答案分析要点明确：答案清晰地指出“做正确的事”意味着树立正确的目标和方向，是成功的基础；“正确地做事”涉及做事的技巧和方法，对题干中的两种观点进行了准确的解读。具有实践指导意义：答案进一步结合工作实际，提出在工作中要先选择正确的目标，这体现了目标导向的重要性，为后续的工作奠定基础。然后不断摸索寻找最有效的方法，强调了在实现目标的过程中，需要注重方法的运用，以提高工作效率和质量。这一回答既符合公务员工作的实际需求，又具有一定的可操作性。总结该答案准确把握了题干的核心要点，从目标和方法两个维度进行分析，并将其与工作实际相结合，为考生在公务员面试中回答此类问题提供了清晰的思路和有效的指导。既体现了对问题的深入理解，又展示了考生的思维能力和解决实际问题的能力。

2、如果你担任副处长,与处长发生矛盾,这时候有人向你建议,要你向领导反映处长的专横作风,你会如何处理这件事情?

【答案】：我是副处长,毫无疑义,应该尊重处长。如果和处长发生了矛盾,我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况。我想,如果这样做的话,不但不会解决与处长的矛盾,相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道,向领导告他的状,以后他就回处处防范我。这样我自己也会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能够解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通,首先主动地检查自己的不足,并诚恳地接受处长的批评。我想我的这种诚恳的态度是一定会感化处长的,处长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了相互谅解,矛盾毫无疑问也就解决了。

【解析】这是一道公务员面试中关于人际关系处理的问题，重点考查考生在面对与上级领导矛盾时的应对能力和沟通协调能力。对于题干提出的情景，考生若担任副处长与处长发生矛盾，且有人建议向领导反映处长专横作风，这是一个可能会激化矛盾的选择。答案体现了正确的处理思路：1.尊重上级原则：答案明确指出作为副处长应该尊重处长，这符合职场中的层级关系和基本职业素养。尊重上级是维护良好工作关系的基础，在出现矛盾时，更应秉持这一原则。2.避免激化矛盾：不接受他人建议向领导反映处长情况，因为这样做可能使处长认为是在告状，从而产生防范心理，进一步激化矛盾，使自己处于孤立处境。这种考虑体现了考生对矛盾处理结果的理性预判，避免采取可能导致问题恶化的行为。3.主动沟通解决：选择主动找处长沟通，主动检查自身不足并诚恳接受处长批评，以诚恳态度感化处长，促使处长也检查自身问题，最终达成相互谅解解决矛盾。这种积极主动的沟通方式，体现了考生具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，通过自我反思和积极沟通，在维护良好工作关系的同时解决实际问题，展现了作为公务员应有的职业素养和处事能力。

3、如果你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作。闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不上手，你怎么办?

【答案】：第一,在这种情况下,我就应该高度重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。第二,对症下药,采取一些补救措施:如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与同事进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉这个坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现,向大家展示自己的成绩。解题思路：分析+协调+表决心。本题的考察核心是让考生处理刚到工作单位遇到的问题，了解、提高自身能力是关键，其中也考察了沟通能力。这也是对考生自我认知、分析问题能力的考察，回答的重点是自己在以后工作中的态度和行动。

【解析】题目分析本题主要考察考生在刚参加工作