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国内企业聘用合同
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方同意按照甲方的要求,在甲方提供的岗位上从事工作。为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作:____________________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为____________________。
2.2乙方每周休息日为____________________。
2.3乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。
三、劳动报酬
3.1乙方每月工资为人民币____________________元。
3.2乙方工资支付方式为:____________________。
3.3甲方应在每月____________________日前支付乙方工资。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方为乙方提供以下福利:____________________。
五、劳动合同期限
5.1本合同期限为____________________。
5.2本合同期满后,双方可根据实际情况续签。
六、劳动合同解除与终止
6.1甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)法律法规规定的其他情形。
6.2乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按时支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险费;
(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(4)法律法规规定的其他情形。
6.3双方协商一致,可以解除劳动合同。
七、必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方商业秘密。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称等证书复印件;
3.其他双方认为需要附件的材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
丙方(第三方主体):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
鉴于甲方需要乙方在丙方的管理下从事工作,为明确三方权利义务,保障甲方权益,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同
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