2024年11月中卫市税务系统遴选面试真题附解析.docx

2024年11月中卫市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、用“合作，阳光，操作，成功，探索”等词，编一个故事。

【答案】：老张是市里某国有企业的一名职工,在国企改革的浪潮中,老张成为下岗队伍中的一员。下岗后,老张与厂里的几名下岗的同事合开了一家汽车维修店。起初,大家按照在国企的工作方式运营,缺乏管理经验,亏了一大笔。于是几人坐下讨论,总结经验,建立了责任制的工作方式。渐渐地,大家在维修店的经营中探索出一套成功的经营操作模式,使维修店的生意越来越好,还开了几家分店。最近老张还买了一辆日产阳光轿车,成为本市下岗再就业的成功典范。

【解析】这道题目要求运用“合作，阳光，操作，成功，探索”这些词汇编写一个故事，旨在考查考生的语言组织能力、想象力以及在特定条件下构建完整故事情节的能力。答案以老张下岗再就业的经历为线索，巧妙地融入了给定词汇，具备良好的逻辑性和完整性。故事中，老张下岗后与同事合作开办汽车维修店，体现了合作精神的重要性。在面对初期经营亏损的困境时，他们没有放弃，而是通过探索，建立了责任制的工作方式，这里“探索”一词使用恰当，展示了在困难面前积极寻求解决方案的态度。经过不断尝试和实践，他们最终找到了一套成功的经营操作模式，“操作”和“成功”自然地融入到故事情节中，体现了经过努力取得成果的过程。最后提到老张购买了一辆日产阳光轿车，不仅使“阳光”一词合理出现，还从侧面说明他们取得了物质上的回报，成为下岗再就业的成功典范，升华了故事的主题。整体来看，答案紧扣题目要求，词汇运用自然，故事内容积极向上、贴近生活，展现了考生较强的故事编写能力和对词汇的灵活运用能力，能够很好地满足公务员面试对于语言表达和思维能力的考查要求。

2、诸葛亮27岁作《隆中对》，出为军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。

20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象?

【答案】：(1)实践造就领导人才的命题是正确的,但这是一个复杂的过程,并不是同样的实践就会造就同样水平的领导者,在同样的实践中造就的领导人才总是少数。(2)吸收古今中外人类丰富的间接经验,勤于学习和思考,进而具有较高理论和文化素养的人,比较容易进入领导角色。(3)缺乏实践经验的人,走上领导岗位,必须尽快通过各种方式补上实践这一课。

【解析】这道公务员面试题主要探讨了不同背景的人直接走上领导岗位这一现象，考查考生对领导人才成长与任用的理解和分析能力。答案要点分析1.实践与领导人才的关系：“实践造就领导人才”这一命题本身是正确的，但实践过程复杂，并非所有人在同样实践中都能成为领导人才，能成为领导的只是少数。这体现出领导人才的培养需要特定的实践机遇、个人能力与综合素质等多方面因素的共同作用。在实际工作中，实践是检验和提升能力的关键途径，然而在众多参与实践的人员中，只有部分人能够脱颖而出成为领导，这也说明领导岗位需要具备特殊的领导能力和素质。2.间接经验与领导角色的关系：吸收古今中外丰富的间接经验，并且勤于学习和思考，具有较高理论和文化素养的人更容易进入领导角色。在当今社会，知识和信息快速更新，领导工作涉及的领域广泛且复杂，具有高理论和文化素养的人能够更好地理解和把握政策、法规，运用先进的管理理念和方法开展工作，从而更顺利地适应领导岗位的要求。例如题干中的诸葛亮和基辛格，他们都具备深厚的知识储备和思考能力，使其能够快速胜任领导工作。3.实践经验的弥补：对于缺乏实践经验却走上领导岗位的人，必须尽快通过各种方式补上实践这一课。实践是理论联系实际的桥梁，缺乏实践经验可能会导致在决策和执行过程中出现偏差。领导工作需要处理各种实际问题，只有通过实践才能更好地了解实际情况，积累解决问题的经验和方法，提高领导能力和决策水平。对于20世纪80年代以来我国走上领导岗位的技术专家和学者，虽然他们在专业领域有较高造诣，但在领导工作中仍需加强实践锻炼。总结总体而言，这一现象反映出领导人才的来源可以是多样化的，无论是通过长期实践锻炼成长起来的，还是凭借丰富的间接经验和较高素养进入领导岗位的，都有其合理性。但无论是哪种情况，领导人才都需要在实践中不断提升自己的能力和素质，以更好地履行领导职责，推动工作的开展和事业的发展。考生在回答此类问题时，应全面、客观地分析现象，体现出对领导人才成长规律的正确认识和理解。

3、你对新工作有何长短计划?

【答案】：参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前应该对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。第一,我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。