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机构教师考勤管理制度
一、制度背景
随着我国教育事业的不断发展,教师队伍的素质和数量日益壮大。为了确保教育教学工作的正常开展,提高教师的工作效率,加强对教师的管理,制定一套完善的机构教师考勤管理制度势在必行。本制度旨在规范教师考勤行为,明确考勤要求,保障教育教学质量,促进教师队伍建设。
二、考勤原则
1.公平公正原则:考勤制度应确保所有教师平等适用,不得因个人关系或特殊情况而放宽或严格考勤标准。
2.实事求是原则:考勤记录应真实反映教师的工作状态,不得有虚假考勤现象。
3.灵活高效原则:考勤制度应兼顾工作效率和教师个人实际情况,确保考勤管理既严格又不失灵活性。
4.服务教学原则:考勤管
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