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公司新入职员工岗前培训心得

Experienceofprejobtrainingfornewemployees

(心得体会)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-019358

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培训心得体会

公司新入职员工岗前培训心得

简介：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容下载后可编辑、可打印，请放心使用。

公司新入职员工岗前培训心得【一】

来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训，虽然讲得时

间不是很长，但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂

良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中

慵懒散慢的生活，自身个性也得到了充分地展现，但当我们走上个自的工作岗位

上时，这一切都是那么地行不通。

还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类，贵在科技。经营理念

—以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，一个单位应该是一个团

结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢？那就是精神和理念！这种精

神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公

司走这条路是正确的，在xx年xx月份，我司xx品牌被认定为中国着名商标。

这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。

工作中，主管的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病，总以

为大学毕业应该找过好单位，干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦

想破灭了。回头看看我所经历的路，才知道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实

干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分

工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂

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培训心得体会

浮，结果终究是一事无成。

因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一

项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千

头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着

眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作

的需要。

“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，

万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立

即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提

高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，

赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发

展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展

的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。

最后，诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴，也感谢公司

给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。

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