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日薪考勤管理制度

一、制度背景

随着我国经济的快速发展，企业用工形式日益多样化，日薪制作为一种灵活的用工方式，在许多行业得到广泛应用。为规范企业日薪考勤管理，确保企业合法权益，提高员工工作效率，特制定本制度。本制度适用于公司全体日薪制员工，旨在明确考勤管理流程，规范员工行为，保障企业和员工的共同利益。

二、考勤时间规定

1.考勤时间以公司规定的上班时间为准，员工应按照规定时间上下班。

2.上班时间：根据不同岗位和工作性质，上班时间分为早班、中班和晚班，具体时间由公司根据业务需求和工作安排确定。

3.休息时间：员工每日享有固定的休息时间，包括中午休息和下午休息，具体时间根据实际情况安排。