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建筑施工企业三类人员考核任职

制度

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建筑施工企业三类人员考核任职制度

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程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也

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依据建设部《关于印发《建筑施工企业主要负责人、

项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂

行规定》的通知》建质([2004]59号)的规定，为贯彻落实

《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《安

全生产许可证条例》，提高建筑施工企业主要负责人、项

目负责人、专职安全生产管理人员安全生产知识水平和管

理能力，保证建筑施工安全生产，对建筑施工企业三类人

员进行考核认定。三类人员应当经建设行政主管部门或者

其他有关部门考核合格后方可任职，考核内容主要是安全

生产知识和安全管理能力。

1．三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、项目负

责人、专职安全生产管理人员

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建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经

营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人

员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作

的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授

权，负责建设工程项目管理的负责人等；

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专

职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理

机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理

人员。

2．三类人员考核任职的主要规定

(1)考核的目的和依据

为了提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专

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职安全生产管理人员(以下简称建筑施工企业管理人员)的

安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，

根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和

《安全生产许可证条例》等法律法规，制定三类人员考核

任职制度。

(2)考核范围

在中华人民共和国境内从事建设工程施工活动的建筑

施工企业管理人员以及实施对建筑施工企业管理人员安全

生产考核管理的，必须遵守本规定。

建筑施工企业管理人员必须经建设行政主管部门或者

其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核

合格证书后，方可担任相应职务。

(3)三类人员考核的管理工作及相关要求

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国务院建设行政主管部门负责全国建筑施工企业管理

人员安全生产的考核工作，并负责中央管理的建筑施工企

业管理人员安全生产考核和发证工作。

省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责

本行政区域内中央管理以外的建筑施工企业管理人员安全

生产考核和发证工作。

建筑施工企业管理人员应当具备相应文化