2025年度湖北省孝感市事业单位人才引进社会招聘（216人）模拟试卷带答案详解（完整版）.docx

2025年度湖北省孝感市事业单位人才引进社会招聘（216人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、规范性公文标题的时间是（）

A.公文发布的时间

B.公文撰写的时间

C.公文打印的时间

D.公文讨论的时间

【答案】：A

【解析】规范性公文标题中的时间通常指的是公文发布的时间。公文发布时间是公文正式向公众或特定对象公布生效的时间，能体现公文的时效性和效力范围，在标题中使用发布时间可以让读者明确该公文从何时开始具有效力。而公文撰写时间仅仅是公文起草完成的时间，不一定是公文生效并对外发布的时间；公文打印时间只是文件制作过程中的一个操作时间，与公文的效力和正式性关联不大；公文讨论时间是在公文形成过程中进行研讨的时间，也并非公文正式生效和对外发布的时间。所以规范性公文标题的时间是公文发布的时间。

2、下列哪座城市享有“日光城”的美称（）。

A.南昌

B.南京

C.拉萨

D.西安

【答案】：C

【解析】本题为单选题，考查的是城市美称相关的地理常识。南昌是国家历史文化名城，有着“英雄城”等美称，并非“日光城”。南京是中国四大古都之一，有“六朝古都”“十朝都会”等称号，也不是“日光城”。拉萨地处青藏高原中部，海拔高，空气稀薄，大气透明度好，日照时间长且强烈，因此获得了“日光城”的美称。西安是世界四大文明古都之一，有“十三朝古都”的美誉，同样不是“日光城”。所以本题正确答案是拉萨。

3、公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。

A.提出问题

B.实事求是

C.介绍经过

D.沟通信息

【答案】：B

【解析】公文是公务活动的工具，具有权威性和严肃性，其目的是为了处理公务、解决实际问题。这就要求公文内容必须真实、准确地反映客观事实，即实事求是。提出问题只是公文内容可能包含的一部分，并非公文内容的必然要求；介绍经过也不是公文文件内容必须具备的核心要素；沟通信息虽然是公文的一个作用，但并非对文件内容的本质要求。所以文件内容必须实事求是。

4、下列哪个陈述不属于实证主义陈述：

A.1990年的海湾危机引起石油价格上升，并导致了汽油消费的下降

B.穷人应该不纳税

C.美国经济比俄罗斯经济增长的更快

D.“让一部分人先富起来”政策，拉开了中国居民收入的贫富差距

【答案】：B

【解析】本题可根据实证主义陈述和规范主义陈述的定义来判断各选项。实证主义陈述是基于事实、可通过数据和证据验证其真伪的陈述；规范主义陈述则包含价值判断，涉及“应该”“不应该”等表达人们主观期望和价值取向的内容。阐述1990年海湾危机引起石油价格上升并导致汽油消费下降，这是对客观发生的经济现象的描述，可通过查阅相关的历史数据、市场记录等进行验证，属于实证主义陈述。指出美国经济比俄罗斯经济增长得更快，这种陈述可以依据两国的经济增长数据，如GDP增长率等客观指标来进行对比和验证，属于实证主义陈述。说明“让一部分人先富起来”政策拉开了中国居民收入的贫富差距，这是对该政策实施后产生的经济社会现象的一种描述，可通过对居民收入数据等进行分析来验证，属于实证主义陈述。表示穷人应该不纳税，“应该”体现了一种主观的价值判断，是人们基于某种价值观或理念提出的期望和建议，并非基于客观事实的陈述，不属于实证主义陈述。综上，“穷人应该不纳税”不属于实证主义陈述。

5、公文份号一般用（）位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。

A.4

B.6

C.8

D.9

【答案】：B

【解析】公文份号一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行，所以答案是6。

6、社会主义核心价值观在国家层面的内容是指（）。

A.爱国、敬业、诚信、友善

B.自由、平等、公正、法治

C.富强、民主、文明、和谐

D.公平、正义、勤劳、奉献

【答案】：C

【解析】社会主义核心价值观包含国家、社会和公民个人三个层面的价值要求。其中，国家层面倡导富强、民主、文明、和谐；社会层面倡导自由、平等、公正、法治；公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。所以描述国家层面的是富强、民主、文明、和谐。而自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则；公平、正义、勤劳、奉献并非社会主义核心价值观的内容。

7、“忠于职守、热爱本职”是社会主义国家对每个从业人员的（）。

A.全部要求

B.唯一要求

C.起码要求

D.最终要求

【答案】：C

【解析】“忠于职守、热爱本职”体现了对从业人员基本的职业态度和责任要求，是社会主义国家对每个从业人员最基本、最起码的规范。将其称作全部要求不恰当，因为从业人员还需具备其他诸多职业素养和道德品质；也不是唯一要求，工作中还有团队协作、创新等多方面要求；更不是最终要求，随着社会发展和个人成长，有更高的职业目标和贡献标准。所以“忠于职守、热