西安交通大学24秋“工商管理”《现代企业管理》考试历年常考点试题选编附答案.docxVIP

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西安交通大学24秋“工商管理”《现代企业管理》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.提出“需要层次理论”的是美国心理学家()

A.法约尔

B.泰罗

C.梅奥

D.马斯洛

2.组织的概念要从组织实体,组织工作和组织职能三个层面来理解。其中()是管理职能实现的基础

A.组织实体

B.组织的结构

C.组织的运行机制

D.组织的功能

3.决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是()

A.巴纳德

B.西蒙

C.芦桑斯

D.梅奥

4.属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()

A.高层领导者

B.中层领导者

C.基层领导者

D.中高层领导者

5.被称为“科学管理之父”的人是()

A.F·W·泰勒

B.亨利·法约尔

C.马克斯·韦伯

D.E·梅奥

6.作业组织虚拟化的路径不包括下列中的()

A.周期化

B.核心化

C.长期化

D.网络化

7.企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是()

A.企业层战略

B.经营层战略

C.职能战略

D.业务战略

8.在活动进行的同时就实施控制,此控制类型是()

A.预先控制

B.同步控制

C.反馈控制

D.以上三种都不是

9.在管理控制的三种类型中,能防患于未然的控制类型是()

A.预先控制

B.同步控制

C.反馈控制

D.以上三种都不是

10.激励--保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是()

A.企业政策

B.工资水平

C.工作上的成就感

D.工作环境

11.企业财产组织形式有()

A.人独资企业

B.国有企业

C.合伙制企业

D.公司制企业

12.企业文化是一种客观存在的文化现象。()

A.正确

B.错误

13.企业文化具有明显的个性特征。()

A.正确

B.错误

14.()根据“自动人”的人性假设,提出扩大工作范围,尽可能把职工工作安排得富有意义,并具有挑战性

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

15.企业形成的原因在理论上的解释有()。

A.“劳动分工结果”说

B.“交易费用节约”说

C.“产权和约集成”说

D.“风险分摊”说

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案:D

2.参考答案:A

3.参考答案:B

4.参考答案:C

5.参考答案:A

6.参考答案:AC

7.参考答案:A

8.参考答案:B

9.参考答案:A

10.参考答案:C

11.参考答案:ACD

12.参考答案:A

13.参考答案:A

14.参考答案:B

15.参考答案:ABCD

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