2025内蒙古燕京啤酒（呼和浩特）有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2025内蒙古燕京啤酒（呼和浩特）有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx

1、本文档共45页，其中可免费阅读14页，需付费240金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE

PAGE1

2025内蒙古燕京啤酒（呼和浩特）有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。

A、优秀

B、良好

C、合格

D、不合格

答案：B

解析：2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀，合格，基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。B项与法条规定不符。此题为选非题，故选B。

2．太平天

专注提供各类考试备考资料、题库

咨询Ta 进入空间

更多 >