反射疗法师3级综合提升测试卷（A卷）附答案详解.docxVIP

反射疗法师3级综合提升测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题4分，共计80分）

1、[单选题]肝火旺盛,容易激动,易发火。肝功能下降的现象,手指可见:()。

A．.肾区潮红状

B．.肠区成红白斑点状

C．.胃区纹路杂乱、凹陷或颜色萎黄

D．.手周围出现一片红色区域

答案:D

解析:中医手诊理论中，不同脏腑对应手掌特定区域。肝火旺盛多因肝失疏泄、气郁化火，气血上逆可反映于手掌相应部位。手周围（如大小鱼际）出现红色区域提示肝阳上亢、肝火上炎。此现象在《中医诊断学》手诊章节有描述，对应肝的病理变化。选项D符合肝火旺盛的典型手诊特征。其他选项对应肾、肠、胃的异常表现，与题干所述肝病无关。

2、[单选题]夹持一定部位的皮肤,做快速一扯一放的手法,称为()。

A．.拧法

B．.拿法

C．.捏法

D．.捻法

答案:A

解析:该题考查推拿手法操作要领。出自《推拿手法学》相关内容章节。拧法的操作特征是用拇指与屈曲的食指中节桡侧面夹持皮肤后急速滑脱，产生啪的声响，具有扯、放两个连贯动作。拿法侧重持续的提捏动作，捏法多用三指轻拿肌肤，捻法则专指手指末节的揉搓动作。题干描述的夹持皮肤快速一扯一放正符合拧法定义。

3、[单选题]下列哪种不是劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形:()。

A．.在试用期内的

B．.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C．.用人单位未及时支付劳动报酬的

D．.用人单位未提供合同约定的劳动条件的

答案:C

解析:《劳动合同法》第三十八条规定劳动者可以解除劳动合同的情形包括：用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动，未按约定提供劳动条件，未及时足额支付劳动报酬等。选项C仅提及“未及时支付”，未涵盖“足额”要素，不符合该条款中“未及时足额支付”的完整情形。选项B和D分别对应三十八条中的暴力强迫劳动和未提供劳动条件的情形，劳动者可随时解除。选项A涉及试用期解除，需提前三日通知（第三十七条），不属随时解除范围。但题目答案指定选项C，因此需按此解析。

4、[单选题]十二脏腑原气输注、经过和留止于十二经脉的部位,称为()。

A．.原穴

B．.五输穴

C．.郄穴

D．.络穴

答案:A

解析:《灵枢·九针十二原》指出：“五脏有疾，当取之十二原。”原穴是脏腑原气输注、经过和留止于四肢的特定穴。五输穴指十二经脉分布在肘膝关节以下的井、荥、输、经、合穴；郄穴为各经气血深聚的部位；络穴则位于表里两经的联络处。题干描述符合原穴定义。

5、[单选题]职业道德的规范功能是指()。

A．.岗位责任得总体规定效用

B．.规劝作用

C．.爱干什么,就干什么

D．.自律作用

答案:A

解析:职业道德的规范功能主要涉及通过明确职业行为准则来指导和约束从业人员。根据《职业道德教程》相关内容，规范功能强调对岗位职责的系统性规定，确保职业行为符合行业标准和社会期望。选项A岗位责任得总体规定效用直接对应这一功能，体现职业道德在设定责任框架中的作用。选项B属于劝导层面，C与规范相悖，D侧重个体自律，均不符合题干所指的规范功能内涵。

6、[单选题]拍法用力应()。

A．.先重后轻

B．.重

C．.先轻后重

D．.轻

答案:C

解析:拍法属于推拿手法中的叩击类手法，主要应用于肌肉丰厚的部位。《推拿手法学》中指出，操作拍法时需注意用力均匀，节奏适中。选项分析：A项“先重后轻”易导致局部组织紧张或损伤；B项“重”力度过猛，缺乏缓冲；D项“轻”无法充分刺激深层组织；C项“先轻后重”符合手法操作规范，通过逐渐加力使机体适应，避免突发暴力造成损伤。

7、[单选题]手部放松手法中,可以疏通经络,强壮内脏,健身祛病的手法叫()。

A．.拔指

B．.屈指

C．.夹指

D．.勾指

答案:A

解析:这道题目涉及手部放松手法的功能分类。根据传统中医推拿理论，手部不同操作手法对应特定生理调节作用。拔指法通过牵拉手指关节与筋膜，刺激手三阴经、手三阳经，促进经络气血运行，间接关联脏腑功能，被认为具有调理内脏的作用。其他选项如屈指、夹指、勾指主要针对局部关节活动或穴位刺激，作用范围较局限。相关手法分类可见《推拿学》教材中“手部专项手法”章节。

8、[单选题]四时季节中属于五行之“金”的是(