2025年反射疗法师3级通关题库含完整答案详解【夺冠系列】.docxVIP

反射疗法师3级通关题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题4分，共计80分）

1、[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A．.7

B．.15

C．.30

D．.60

答案:D

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但本题选项中60日来源于已废止的《企业劳动争议处理条例》第二十三条规定的申诉时效。题目设置的劳动争议仲裁时效为60日，对应选项D。选项A、B、C的期限与题意不符。

2、[单选题]按植物的科属划分精油的种类,玫瑰精油属于()植物精油。

A．.蔷薇科

B．.松科

C．.菊科

D．.唇形科

答案:A

解析:玫瑰在植物分类学上属于蔷薇科，其精油提取自该科植物的花朵。松科精油多来自松柏类植物，菊科常见精油如洋甘菊，唇形科则有薰衣草、薄荷等。《中国植物志》中对蔷薇科植物的描述提到玫瑰是该科代表物种之一。选项A正确对应其科属分类。

3、[单选题]影响心输出量的因素错误的是()。

A．．心肌的前负荷相当于心室舒张末期的充盈血量

B．．心率加快,心输出量一定增多

C．．临床输液要控制输液量和速度,防止发生心肌前负荷过大而出现急性心力衰竭

D．．心肌的后负荷是心肌收缩时遇到的阻力,即动脉血压

答案:B

解析:心肌前负荷指心室舒张末期容积，对应选项A正确。心率在一定范围内增快可增加心输出量，但超过临界值（如160-180次/分）会因心室充盈时间不足导致每搏量显著下降，最终心输出量减少（《生理学》）。选项B错误。选项C正确，输液过量可引起前负荷过大；选项D正确，后负荷即动脉血压阻力。

4、[单选题]耳轮与对耳轮之间的凹沟是()。

A．.耳垂

B．.耳轮

C．.耳舟

D．.耳屏

答案:C

解析:耳部解剖结构中，耳轮是耳廓边缘卷曲的游离部分，对耳轮位于耳轮内侧呈平行隆起。两者间的凹陷区域称为耳舟，该术语源自拉丁词汇“scapha”（意为舟），形容其形似船体。选项A耳垂为下部软组织，B耳轮为题干提及的结构之一，D耳屏为外耳道前方的突起，均不符合凹沟定位。《人体解剖学》教材中对耳廓分区有明确描述。

5、[单选题]下列哪种情况,企业可以与劳动者订立无固定期限劳动合同()。

A．.用人单位与劳动者协商不一致

B．.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C．.用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的

D．.订立二次固定期限劳动合同

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。选项B符合该情形。选项A中协商不一致不是法定情形；选项C错误，满一年未订立书面劳动合同才视为订立无固定期限合同；选项D需满足再次续订且劳动者未提出订立固定期限合同的条件。

6、[单选题]不符合浸泡法消毒特点的是()。

A．.杀菌谱广

B．.腐蚀性弱

C．.易溶于水

D．.穿透性强

答案:D

解析:浸泡法利用液体消毒剂直接接触物品表面，通过化学作用杀菌。消毒剂需具备广谱杀菌能力、对物品腐蚀性小、溶解度高以形成有效浓度。穿透性指消毒剂渗透到物品内部的能力，这通常是气体或蒸汽消毒（如环氧乙烷）的特点。浸泡法主要作用于表面，液体难以穿透致密材料或多层结构。《消毒技术规范》中提到，浸泡法适用于耐湿器械，依赖接触时间与浓度，而非穿透性。选项D描述的特性与浸泡法原理不符。

7、[单选题]精油日常使用的方式,下列中哪些属于按敷法()。

A．.淋浴、蒸汽浴

B．.冷敷法、热敷法

C．.热水蒸汽式

D．.香薰炉

答案:B

解析:按敷法在芳香疗法中主要用于局部护理，通过冷热交替促进吸收或缓解症状。《芳香疗法大百科》提及按敷法分为冷敷与热敷两种形式。选项A涉及沐浴方式，属于水疗法；选项C为蒸汽吸入，属于呼吸道应用；选项D为熏香扩散，属于嗅觉吸收。选项B正确对应按敷法的两种具体操作。

8、[单选题]当受术者咽痛想要选用耳穴压豆法时,用来贴压的药物可以选用()。

A．.仁丹

B．.六神丸

C．.王不留行

D．.决明子

答案:B

解析:耳穴压豆法常结合药