2024年文化教育职业技能鉴定全真模拟模拟题【考试直接用】附答案详解.docxVIP

文化教育职业技能鉴定全真模拟模拟题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题22分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）下面常用的单音词中特定的打法不正确的是

A.又（XW:IEO）

B..各（X:G）

C.省（XW:XZNE）

D.做（X:DZO）

正确答案：D

2、（单选题）《普通高等学校学生管理规定》规定，学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校应当保留其学籍

A.一年

B.至退役后一年

C.两年

D.至退役后两年

正确答案：B

3、（单选题）主动退货的品种、数量要根据出版物发行单位的运行状况具体分析，退货时一般不需要考虑的因素是

A.图书价格

B.出版物动销率

C.应季出版物

D.库存结构

正确答案：A

4、（单选题）出版物的（）是出版者、发行者和消费者之间不断交流、冲突和制衡的结果，其中任何一个环节和过程都需借助于必要的市场信息

A.交换

B.印刷

C.批发

D.策划

正确答案：A

5、（单选题）安置在门店所在建筑物的正面，用以表示店名的招牌属于

A.宣传招牌

B.墙壁招牌

C.栏架招牌

D.店名招牌

正确答案：C

6、（单选题）所谓职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段维系的，以善恶进行评价的心理意识，行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的内在的；非强制性的约束机制，它有三方面的特征，下面答案中不是其表现特征的是

A.范围上的有限性

B.内容上的稳定性和连续性

C.重要性

D.形式上多样性

正确答案：C

7、（单选题）感光材料的保护层具有()或产生摩擦灰雾的作用。

A.有良好的耐光、耐寒、耐热等性能

B.膨胀和收缩率小，不易变形

C.防止胶卷在冲洗中产生过度卷曲

D.防止乳剂层被划伤

正确答案：D

8、（单选题）下面权利中保护期不受限制的权利是

A.署名权

B.发行权

C.摄制权

D.广播权

正确答案：A

9、（单选题）推动全党尊崇（），增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。

A.党章

B.党纪

C.宪法

D.准则

正确答案：A

10、（单选题）下列选项中，正确的是

A.人们常说“态度胜于水平”

B.人们常说“态度胜于能力”

C.人们常说“态度胜于业绩”

D.人们常说“态度胜于效果”

正确答案：B

二、多选题（1小题，每小题2分，共计2分）

1、（多选题）教育现代化的主要内容有

A.教育观念现代化

B.教育内容现代化

C.教育管理现代化

D.教育条件设备现代化

E.教师素质现代化

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题78分）

三、填空题（3小题，每小题2分，共计6分）

1、（填空题）参考咨询工作中文献检索的基本程序中哪项是首要要工作（）

正确答案：选择检索工具

2、（填空题）在整个家庭教育活动中，教育目的的实现和教育任务的完成，主要是凭借___实现的。

正确答案：教学活动

3、（填空题）万方数据库资源系统由中国科技信息所万方数据公司下属的万方数据电子出版社制作出版并（）。

正确答案：提供服务

四、判断题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（判断题）在亚伟速录技巧中连词消字是一种重要的技巧，但此方法只能用做定字的词是双音词。

正确答案：

错误

2、（判断题）现在一般认为图书馆由书馆员、读者、建筑和设备、技术和方法、图书管理六个要素组成。这些要素相互联系、相互作用，构成了图书馆的有机整体。

正确答案：

正确

3、（判断题）在零售卖场，以目前的一般规律来判断，年周转次数在3次以上，可视为正常状态

正确答案：

错误

4、（判断题）如果出版物是独创的，无替代品种的，应强调其原创或独创的意义

正确答案：

正确

5、（判断题）职业道德守则大都采用条文的形式，容易为人们所理解和接受

正确答案：

正确

6、（判断题）经营是企业经济活动的中心环节，企业管理必须服从和服务于经营活动

正确答案：

正确

7、（判断题）只有所有的员工对公司忠诚，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动公司走向