2024-2025学年文化教育职业技能鉴定综合提升测试卷带答案详解（能力提升）.docxVIP

文化教育职业技能鉴定综合提升测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题22分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）专业技能过硬是所有员工的（）

A.基本要求

B.立足之本

C.基本素质

D.工作条件

正确答案：B

2、（单选题）意识形态“三个事关”：习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关（）

A.民族凝聚力和向心力

B.人心向背

C.民族凝聚力

D.民族大义

正确答案：A

3、（单选题）以下关于职业的论述，不正确的是

A.每一种职业人员都能从职业工作中取得工资、奖金、荣誉等利益

B.职业道德与职业密不可分

C.职业是人类社会形成后出现的一种社会历史现象

D.每一种职业的从业人员都有一定的职业权利

正确答案：C

4、（单选题）下列选项中，()是按出版物消费者购买决策的程度区分的购买行为。

A.理智型

B.明显决策型

C.不定型

D.冲动型

正确答案：B

5、（单选题）学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用，更因其以学生为主体而在育人体系中占据重要位置。关于学生社团的主要作用以下描述正确的是

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

正确答案：B

6、（单选题）在一个句子中，词汇搭配的妥当不妥当，主要从（）方面来考虑。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：B

7、（单选题）低于0—8oC为()的保存温度。

A.黑白相纸

B.彩色相纸、光面相纸

C.彩色相纸

D.一般彩色感光材料

正确答案：D

8、（单选题）完整的出版物发行渠道，是指出版物从出版单位向（）转移时所需经历的途径。

A.批发商

B.代理商

C.零售商

D.消费者

正确答案：D

9、（单选题）出版物购进必须坚持（）原则，要严把出版物内容的质量关，坚决不进内容不好、质量低劣、粗制滥造的出版以及盗印等非法出版物。

A.价格第一

B.质量第一

C.数量第一

D.利润第一

正确答案：B

10、（单选题）平时我们所讲的举一反三，闻一知十等属于以下哪种迁移

A.顺就迁移

B.同化性迁移

C.重组性迁移

D.具体迁移

正确答案：B

二、多选题（1小题，每小题2分，共计2分）

1、（多选题）义务教育是一种

A.普及性教育

B.自愿性教育

C.强制性教育

D.淘汰性教育

E.选拔性教育

正确答案：AC

第Ⅱ卷（非选择题78分）

三、填空题（3小题，每小题2分，共计6分）

1、（填空题）FAQ指

正确答案：常见问题解答

2、（填空题）国际图联1975年将公共图书馆的社会职能概括为（）

正确答案：保存人类文化遗产、开展社会教育、传递科学信息、开发智力资源

3、（填空题）地方文献最大的特点是（）

正确答案：地域性

四、判断题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（判断题）ISSN是国际标准书号的简称。

正确答案：

错误

2、（判断题）类别分析即按出版物发行分类的标准，分别计算销售数据中各类别与总量的比率，库存数据中各类别与总量的比率，然后对这两组比率进行分析

正确答案：

正确

3、（判断题）信息工作的落脚点应放在为本领导工作上

正确答案：

正确

4、（判断题）目前我国的文献资源共享的相关法律政策都已经成熟完善。

正确答案：

错误

5、（判断题）图书馆学研究的专门方法有图书馆统计法、读者调查法和移植法。

正确答案：

错误

6、（判断题）宴请的时间由秘书定

正确答案：

错误

7、（判断题）公共图书馆是由国家或地方政府管理、资助和支持的、免费为社会公众服务的图书馆。

正确答案：

正确

8、（判断题）有些会议只有达到一定人数才能召开

正确答案：

正确

9、（判断题）业务法和系统法的基本环节都包括调查和校验。

正确答案：

正确

10、（判断题）宣传设备是用来方便消费者在选购出版物过程中的有关设施。主要包括各类标识、咨询服务台、布局指南等。

正确答案：

错误

11、（判断题）职业技能鉴定试题应由职业技能鉴定站编制。

正确答案：

错误

12、（判断题）全国工人考核工作由工会综合管理，并负责制定有关规定，指导协调工人考核工作