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2023年赤峰市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
A.警告
B.降低岗位等级
C.记过
D.撤职
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。警告处分相对较轻,一般不会限制受处分期间参加此类考试(评审)。降低岗位等级和撤职处分是比记过更严重的处分,但本题问的是“以上处分”起始界限,记过是符合规定的起始点。所以应选择记过。
2、下列公文的成文日期,书写规范的是()。
A.2013.
B.13年5月18日
C.2013年5月18日
D.二。一三年五月一十八日
【答案】:C
【解析】公文成文日期要求用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应写全称。2013年5月18日符合此规范,其他几种表述均不规范。
3、现代企业制度是指以()为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,具备产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等条件的新型企业制度。
A.计划经济
B.市场经济
C.私营经济
D.集体经济
【答案】:B
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础建立的。市场经济强调市场在资源配置中起决定性作用,这是现代企业制度存在和发展的重要经济环境。在市场经济中,企业需要自主经营、自负盈亏,依据市场信号进行生产经营决策,从而推动企业不断提高效率和竞争力。而计划经济是国家对经济活动进行全面的计划和调控,企业缺乏经营自主性,与现代企业制度中企业作为独立市场主体的要求不符。私营经济是以私有制为基础的经济形式,它只是经济成分的一种类型,不能作为现代企业制度的基础。集体经济是生产资料归一部分劳动者共同所有的一种公有制经济形式,同样只是经济成分之一,并非现代企业制度的基础。所以,现代企业制度是以市场经济为基础的新型企业制度。
4、下列控制方法中,最重要且操作最困难的是()。
A.财务报告分析
B.标准成本分析
C.质量控制分析
D.工作人员成绩评定
【答案】:D
【解析】在这些控制方法中,财务报告分析主要是通过对财务数据的解读来评估企业的财务状况和经营成果,其操作虽然需要一定的财务知识,但有较为固定的分析方法和指标体系。标准成本分析是将实际成本与标准成本进行对比,找出差异并分析原因,有一定的标准和公式可依,操作的难度相对有限。质量控制分析侧重于产品或服务质量的把控,通过建立质量标准、检验流程等进行,也有相应的质量控制工具和方法。而工作人员成绩评定最为重要,因为它直接关系到员工的工作积极性、职业发展以及企业的人力资源管理成效。同时它也是操作最困难的,因为评定过程中需要综合考虑多个方面的因素,包括工作业绩、工作态度、团队协作能力、创新能力等,而且这些因素难以进行精确的量化和客观的评价,不同的评价者可能会因为主观因素给出不同的评价结果。
5、甲、乙、丙、丁四人同时同地出发,绕一椭圆形环湖栈道行走,甲顺时针行走,其余三人逆时针行走,已知乙的行走速度为60米/分钟,丙的速度为48米/分钟,甲在出发6、7、8分钟时分别与乙、丙、丁三人相遇,求丁的行走速度是多少?
A.31米/分钟
B.36米/分钟
C.39米/分钟
D.42米/分钟
【答案】:C
【解析】设甲速度为(x)米/分钟,湖周长固定,可列方程(6(60+x)=7(48+x)),解得(x=24),湖周长为(6×(60+24)=504)米,再根据与丁相遇情况,丁速度为(504÷8-24=39)米/分钟。
6、当今世界各国政府的决策体制主要有()。
A.君主制、议会制和人民代表大会制度
B.君主制、内阁制和总统制
C.独裁制、议会制和人民代表大会制
D.委员会制、独裁制和议会制
【答案】:C
【解析】行政决策体制是指在行政系统内部围绕着行政决策权责的划分、运行和维持而形成的各种制度化的关系模式的总称。当今世界各国政府的决策体制主要包括独裁制、议会制和人民代表大会制。
7、食品安全的实现,必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合,才能确保政府进行有效的管理。但是,如果没有健全的监督制约机制,是不可能实现政府各部门之间协调配合的。由此可以推出()。
A.要想健全监督制约机制,必须有政府的有效管理
B.没有健全的监督制约机制,不可能实现食品安全
C.有了政府各部门之间的相互协调配合,就能实现食品安全
D.一个不能进行有效管理的政府,即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
【答案】:B
【解析】题中三个命题,翻译成逻辑语言如下:第一,若“实
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