手机壳套使用情况调查.pptxVIP

2010级人力资源管理专业手机壳套使用情况调查报告小组成员：彭伍颖叶菁王旭目录1.调查目的2调查项目3调查日志4数据统计与分析5影响20岁-22岁青年消费群体对手机壳套进行消费决定的因素是什么？6部分人不使用手机壳套的原因7手机壳套行业与手机行业的关系8预测手机壳套市场目前发展状态，同时结合调查结果为手机壳套未来发展给予合理化建议9不同性格特质的人对于手机壳套的态度，选择以及偏好程度10不同性格特质的人的管理区别

010203040506分析影响20岁-22岁青年消费群体对手机壳套进行消费决定的因素；分析部分人不使用手机壳套的原因分析手机壳套行业与手机行业的关系；用调查数据与网上收集的资料数据进行比较，分析并预测手机壳套市场目前发展状态，同时结合调查结果为手机壳套未来发展给予合理化建议；分析不同性格特质的人对于手机壳套的态度，选择以及偏好程度；以不同人对手机壳套的选择，了解不同人的性格特质，从而引申了解对于不同类型人才的管理区别。1调查目的

2调查项目1性别；2是否使用手机壳套；3使用手机壳套的原因；4手机壳套款式；5手机壳套颜色；6现有手机壳套的获取方式；7持有手机壳套数量；8替换频率；9DIY选择；10接受价位；11不使用手机壳套原因；12改进建议。具体内容详见附录一《手机壳套使用情况调查问卷》3调查日志2013年5月10日：讨论调查计划，包括调查方法，调查项目，调查问卷内容，调查时间，调查经费预算，调查分工等：2013年5月11日：王旭宇设计调查问卷；伍颖科，叶菁菁搜集调查资料；2013年5月12日：全组人员对调查对象进行调查；2013年5月13日：讨论整理调查数据，制作调查图表；2013年5月14日：彭姗负责提取数据并完成调查报告；组员传阅调查报告，检查错漏。

.4数据统计与分析1调查样本特征11样本性别2数据分析2010级人力资源管理专业学生手机壳套与不使用手机壳套人数对比图

②2010级人力资源管理专业学生使用手机壳的原因2010级人力资源管理专业学生不使用手机壳套的原因

由上面图①，②，③可以清楚知道在12010级人力资源管理专业有90％以上的人都在使用手机壳套，10％以下的少数人没有使用手机壳套。而使用手机壳套的人42％是为了保护手机，48％是为了追求时尚，8％是跟随朋友而使用。说明大部分都是以自主意愿，自主选择购买。而不使用手机壳套的人有20.2％是没有合适的手机壳套可以使用。说明，这小部分不使用手机壳套的人并不是以自身意愿，排斥手机壳套的使用。2

④使用手机壳套的人对于壳套款式的选择比例图使用手机壳套的人对于手机壳套颜色的选择比例图

⑥现有手机壳套获取方式对比图现在拥有手机壳套数量对比图手机壳套替换频率对比图⑥现有手机壳套获取方式对比图

⑨是否会选择自己DIY手机壳套对比图可以接受手机壳套价位对比图

由以上图例可知，2010级人力资源管理专业学生对于手机壳套款式的选择上有30％以上的人愿意悬着硅胶的手机壳套，此外皮套和水晶壳套所占比例也很高分别有28％和12％。可以了解到，多数人比较接受柔软且时尚的款式。在壳套颜色的选择上，有超过半数的人选择了暖色调。购买方式多选择了网上购买，有近57％的人认为网购更便捷，有更多的选择。更有19％的人拥有超过4个各式的手机壳套，50.1％的人几乎每月都要更换手机壳套。与之相对的，有20.4％的人只有一个手机壳套，还有20.2％的人从不替换壳套。至于DIY的方式多数人还是没有尝试，只有33.2％有过想法或者已经实施过。最后，20元以下价位的手机壳套是调查对象的宠儿，有65.2％的人更愿意购买。而对于100元以上的手机壳套只有4.4％的调查对象会考虑。

5影响20岁-22岁青年消费群体对手机壳套进行消费决定的因素是什么？在此次调查中我组调查项目共计12项，其中有11个项目涉及影响调查对象对手机壳套进行消费决定。这些项目是：1性别；2是否使用手机壳套；3使用手机壳套的原因；4手机壳套款式；5手机壳套颜色；6现有手机壳套的获取方式；7持有手机壳套数量；8替换频率；9DIY选择；10接受价位；11不使用手机壳套原因；由这些项目得出的数据我们可以了解到2010级人力资源管理专业学生中相较于男性，女性手机壳套消费更多。但由于本次调查数据具有局限，调查对象中男女比例严重失衡，不足以支持以男女性别为区分方式。因此，此次调查以是否使用手机壳套为区分方法。

对于使用手机壳套的调查对象而言，款式，颜色，可选择的获取方式，价位，DIY喜好都是影响消费决定的因素。而使用手机壳套的原因，如追求时尚，保护手机，