舟山市自然资源和规划局普陀分局招聘编外人员的笔试模拟试题及答案详解一套.docxVIP

舟山市自然资源和规划局普陀分局招聘编外人员的笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号。按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）

A.1处

B.2处

C.3处

D.4处

【答案】：D

【解析】这道题考查公文发文字号的格式规范。正确的发文字号格式为：发文机关代字+年份+发文顺序号。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。题目中的发文字号“X档字（2014）第009号”存在以下错误：一是年份应用六角括号“〔〕”，而不是小括号“（）”；二是发文顺序号不应加“第”字；三是发文顺序号不编虚位，“009”应写成“9”。所以该发文字号共有3处错误。

2、（）被称为行政决策的智能团、思想库。

A.审批控制系统

B.中枢系统

C.咨询系统

D.信息系统

【答案】：C

【解析】行政决策咨询系统又被称为行政决策的“智能团”“思想库”“头脑公司”或“脑库”，它是辅助行政决策中枢系统决策的智囊机构。审批控制系统主要负责对决策的审批和控制，中枢系统是行政决策体系的核心，信息系统主要负责收集、加工、传递、贮存和提供信息。所以被称为行政决策的“智能团”“思想库”的是咨询系统。

3、我国著名的风景区黄山位于（）。

A.山东省

B.江西省

C.安徽省

D.浙江省

【答案】：C

【解析】该题正确答案对应的省份为安徽省。黄山位于安徽省南部黄山市境内，有72峰，主峰莲花峰海拔1864米，与光明顶、天都峰并称三大黄山主峰，为36大峰之一。黄山是安徽旅游的标志，是中国十大风景名胜唯一的山岳风光。而山东省的著名风景区有泰山等；江西省有庐山、井冈山等著名风景区；浙江省有雁荡山、普陀山等著名风景区。因此答案是安徽省。

4、在新公共管理运动里，有关政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）。

A.政治职能

B.社会文化职能

C.经济社会职能

D.国有资产管理职能

【答案】：C

【解析】新公共管理运动强调政府职能的转变和调整，注重政府在经济社会领域的管理和服务作用。在这场运动中，政府职能争论的焦点主要集中于政府的经济社会职能。因为随着社会发展，经济社会事务日益复杂，政府在经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等经济社会职能方面的角色定位、方式方法等成为人们讨论的重点，而政治职能更多涉及国家的统治和政治秩序维护等相对稳定领域，社会文化职能虽重要但并非此次争论焦点，国有资产管理职能只是经济社会职能的一部分不能全面代表争论焦点。所以此题答案应聚焦于经济社会职能。

5、公文形成过程中原始的非正式文稿是（）。

A.草稿

B.试行本

C.暂行本

D.副本

【答案】：A

【解析】草稿是公文形成过程中原始的非正式文稿。试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式，即暂时推行本，在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。副本是再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份，供存查、知照用。所以答案是草稿。

6、（）是确保公文完整性和有效性的关键标识，有助于对公文开展查阅、检索以及装订工作。

A.页码

B.密级

C.印章

D.标题

【答案】：A

【解析】页码是保证公文完整性和有效性的重要标志，有助于对公文进行查阅、检索与装订。密级主要是用于区分公文的必威体育官网网址程度。印章是公文生效的重要标识，体现公文的权威性和严肃性。标题是公文内容的概括和提示。所以能保证公文完整性和有效性且有利于查阅、检索与装订的是页码。

7、何某是某政府机关领导者，为适应经济环境变化需对组织进行变革。为使变革顺利开展、减少组织变革阻力，他在组织变革中应做到（）。

A.由他本人来完成变革目标的制定

B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压

C.在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标

D.增强组织变革的驱动力，削弱抑制力

【答案】：D

【解析】本题围绕政府机关领导者何某为使组织变革顺利进行、减少变革阻力应采取的做法展开。变革目标的制定如果仅由领导者一人完成，可能会因为个人视角的局限，忽略组织成员的意见和实际情况，使变革目标脱离实际，并且会让组织成员觉得自己在变革中缺乏参与感，从而对变革产生抵触情绪，不利于减少组织变革阻力。对于阻碍组织变革的因素坚决进行打压，这种强硬的手段可能会引起组织成员的反感和反抗，激化矛盾，不仅不能有效解决问题，还可能增加变革的阻力，破坏组织内部的和谐与稳定。当变革阻力较强且持久时，一味地坚持原目标而不进行适当调整，可能会导致变革难以推进，甚至引发更大的冲突。此时应该综合考虑各种因素，在必要时对变革目标进行适