2024-2025学年文化教育职业技能鉴定经典例题含答案详解（满分必刷）.docxVIP

文化教育职业技能鉴定经典例题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题22分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）出版物消费者是形成出版物市场的

A.最基本要素

B.非主要要素

C.外在动力

D.客体

正确答案：A

2、（单选题）社会主义核心价值观中，倡导富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目标；倡导自由、平等、公正、法治，是社会层面的价值向；倡导

A.爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。

B.守法、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。

C.爱国、守法、敬业、友善，是公民个人层面的价值准则。

D.爱国、守法、敬业、诚信，是公民个人层面的价值准则。

正确答案：A

3、（单选题）“追求优质高效，全力奉献精品”是出版物发行员职业道德中关于()的基本要求。

A.出版物发行员职业追求和业务规范方面修养

B.出版物发行员业务素质和工作作风方面

C.培养和提高从业者职业标准.情感.责任.意志方面修养

D.经营方面

正确答案：A

4、（单选题）所谓职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段维系的，以善恶进行评价的心理意识，行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的内在的；非强制性的约束机制，它有三方面的特征，下面答案中不是其表现特征的是

A.范围上的有限性

B.内容上的稳定性和连续性

C.重要性

D.形式上多样性

正确答案：C

5、（单选题）遗产继承的第一顺序是

A.配偶、子女、父母

B.配偶、子女、兄弟姐妹

C.配偶、子女

D.配偶、父母

正确答案：A

6、（单选题）（）是钱钟书所著的长篇小说，也是他一生中所著的唯一的一部小说，是中国现代文学史上一部风格独特的讽刺小说，同时也是一部伟大的婚姻爱情小说，被誉为”新儒林外史“。

A.《穆斯林的葬礼》

B.《围城》

C.《白鹿原》

D.《活着》

正确答案：B

7、（单选题）以下关于职业的论述，不正确的是

A.每一种职业人员都能从职业工作中取得工资、奖金、荣誉等利益

B.职业道德与职业密不可分

C.职业是人类社会形成后出现的一种社会历史现象

D.每一种职业的从业人员都有一定的职业权利

正确答案：C

8、（单选题）国家秘密的密级分为

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

正确答案：B

9、（单选题）以下关于出版物发行资金流的说法，不正确的是

A.资金流即出版物发行企业商品货币形态的流通

B.资金流是出版物发行企业资金运动的过程

C.资金流是信息流的前提

D.资金流是出版物发行企业开展正常出版物流通活动的前提和保证

正确答案：C

10、（单选题）以下出版物为书籍的是

A.招贴画

B.地图册

C.挂图

D.年画

正确答案：B

二、多选题（1小题，每小题2分，共计2分）

1、（多选题）义务教育是一种

A.普及性教育

B.自愿性教育

C.强制性教育

D.淘汰性教育

E.选拔性教育

正确答案：AC

第Ⅱ卷（非选择题78分）

三、填空题（3小题，每小题2分，共计6分）

1、（填空题）《中国法》的组配技术中，只对主表类目起复分作用，不能单独使用的是（）

正确答案：通用复分表

2、（填空题）在中文图书著录中，载体形态项包括哪些内容（）

正确答案：图标、页数、附件、尺寸

3、（填空题）用户在网上最常用的信息查询工具是（）

正确答案：有哪些信誉好的足球投注网站引擎

四、判断题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（判断题）出版物发行员职业道德守则是出版物发行从业人员必须共同遵守的职业准则

正确答案：

正确

2、（判断题）类别对比的时间跨度越长，数据的准确性越小

正确答案：

错误

3、（判断题）纸张的“克重”数是指每张纸的重量

正确答案：

错误

4、（判断题）文秘人员在随从活动中起肴协调的作用

正确答案：

正确

5、（判断题）用转机拍摄大型团体照时,所需底片的长度可以根据相机旋转角度和快门速度计算出来。

正确答案：

错误

6、（判断题）工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。

正确答案：

错误

7、（判断题）参考咨询员的培训内容非常广泛，大体可以分为知识培训、技能培训和行为规范培训三个方面。