2025反射疗法师3级考前冲刺练习题加答案详解.docxVIP

反射疗法师3级考前冲刺练习题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题4分，共计80分）

1、[单选题]以下心脏疾病常见掌纹变化不正确的是:()。

A．.大鱼际处有宽松的横向纹,表明心率过缓

B．.大鱼际处有密集的横向纹,表明心速过快

C．.大鱼际有方格纹,表明心率不齐

D．.二线尾部有六线传过,表明血脂粘稠

答案:D

解析:掌纹变化与心脏疾病的关联属于中医望诊范畴。选项D中“二线尾部有六线穿过”在传统掌纹诊法中多与消化系统或肝脏功能异常相关，而非血脂粘稠的直接指征。血脂异常的掌纹特征通常表现为手掌颜色暗红、指节横纹增粗等。选项A、B、C描述的掌纹特征与心率异常的对应关系符合掌纹诊病的基本理论，而选项D的关联缺乏文献支持。

2、[单选题]客户离开时,反射疗法师应当()。

A．.坐位微笑行礼

B．.站立点头行礼

C．.坐位点头行礼

D．.站立挥手行礼

答案:D

解析:客户离开时，反射疗法师需遵循服务行业的礼节规范。反射疗法操作流程中明确要求，服务结束后应保持专业形象并体现对客户的尊重。选项D“站立挥手行礼”符合站立送别的礼仪要求，既展现亲切态度，又避免坐姿可能带来的随意感。选项A、C的坐姿不符合正式送别场景，选项B的点头礼节虽礼貌但缺乏挥手传递的温暖感。此类礼仪标准常见于反射疗法培训手册的职业行为模块。

3、[单选题]以下选项不属于推拿手法的其他作用原理的是()。

A．.调理脏腑

B．.急救醒神

C．.养生保健

D．.美容养颜

答案:A

解析:推拿手法的其他作用原理特指其特定功效导向，包括急救醒神（B）通过刺激穴位恢复意识、养生保健（C）调和气血以增强体质、美容养颜（D）促进局部代谢改善肤质，而调理脏腑（A）属于推拿基础治疗原理中通过经络传导调整脏腑功能的范畴，故不在此列。

4、[单选题]支配人的消费行为基于两种消费心理:一是本能性消费心理。二是()。

A．.通常消费心理

B．.消费心理

C．.群体消费心理

D．.社会性消费心理

答案:D

解析:本能性消费心理对应人的基本生存需求，如食物、衣物等。社会性消费心理涉及社会环境、文化、价值观等外部因素对消费行为的影响，如追求品牌、地位象征等。《消费心理学》中将消费心理划分为这两大类，其他选项如群体消费心理属于社会性心理的细分，通常消费心理表述模糊，未准确对应题干逻辑分类。选项D符合题干二分法的结构。

5、[单选题]下列哪种情况,企业可以与劳动者订立无固定期限劳动合同()。

A．.用人单位与劳动者协商不一致

B．.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C．.用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的

D．.订立二次固定期限劳动合同

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。选项B符合该情形。选项A中协商不一致不是法定情形；选项C错误，满一年未订立书面劳动合同才视为订立无固定期限合同；选项D需满足再次续订且劳动者未提出订立固定期限合同的条件。

6、[单选题]点掐法()。

A．.是按摩中最重要的技巧

B．.对于穴位的刺激非常重要

C．.能缓解肌肉酸痛,消除疲劳

D．.对加强血液循环、舒经活络有很好的效果

答案:B

解析:点掐法在中医推拿中常用于对穴位进行较强刺激，以达到疏通经络、调节脏腑功能的作用。《推拿学》指出该方法通过精准施力于特定穴位产生治疗效应。选项B直接关联穴位刺激的核心作用，其余选项虽部分涉及点掐法效果，但未明确对应题干强调的穴位刺激重点。

7、[单选题]手部放松手法中,具有提神、清除疲劳、减轻精神负担等功能的手法叫()。

A．.按压中指

B．.轻攥中指

C．.轻挤环指

D．.挤压手心

答案:A

解析:手部放松手法中，按压中指被认为能够刺激与头部及神经系统相关联的反射区，从而帮助改善精神状态、舒缓疲劳。这一理论源自传统反射疗法原理，认为不同手指对应身体特定区域的功能调节。选项B的轻攥手法力度较轻，可能作用有限；选项C的环指通常关联其他系统（如内分泌）；选项D手心区域更偏向整体放松，而非针对性缓解精神压力。答案对应传统反射区划分中对中手指定位的描述