劳务协议合同书.docx

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劳务协议合同书

合同编号:[具体编号]

甲方(用工方)信息

1.公司名称:________________________

2.法定代表人:______________________

3.统一社会信用代码:________________

4.注册地址:________________________

5.联系电话:________________________

6.电子邮箱:________________________

乙方(劳务方)信息

1.姓名:____________________________

2.性别:____________________________

3.身份证号码:______________________

4.联系地址:________________________

5.联系电话:________________________

6.电子邮箱:________________________

协议宗旨

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议,以明确双方权利义务,保障协议顺利履行。

劳务内容与要求

1.劳务工作内容

乙方按照甲方要求,从事________________________工作,具体职责包括但不限于:

(1)完成甲方指定的________________________任务;

(2)参与________________________项目的相关工作;

(3)协助甲方进行________________________等工作。

2.工作要求

(1)乙方应按照甲方规定的工作标准、质量要求和工作流程,按时、保质、保量完成劳务工作任务;

(2)乙方在工作过程中应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程及安全要求,因乙方违反规定导致的一切后果由乙方自行承担;

(3)乙方应积极配合甲方的工作安排和管理,接受甲方的工作检查、监督和考核。

工作时间与地点

1.工作时间

乙方的工作时间为__________,具体工作时长及休息安排由甲方根据实际工作需要合理确定。乙方应服从甲方的工作时间安排,如因工作需要加班,甲方应与乙方协商一致,并按照本协议约定支付相应的劳务报酬。

2.工作地点

乙方的工作地点为________________________。如因甲方工作需要,乙方同意甲方调整工作地点,但甲方应提前通知乙方,并与乙方协商一致。

劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

甲方按照以下第______种方式向乙方支付劳务报酬:

(1)固定劳务报酬:乙方的劳务报酬为每月人民币__________元(大写:______________________);

(2)计件劳务报酬:乙方的劳务报酬根据实际完成的工作量计算,具体计算标准为________________________;

(3)其他方式:________________________。

2.劳务报酬支付时间

甲方应在每月______日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。如遇法定节假日或休息日,则顺延至下一个工作日支付。

3.劳务报酬支付方式

甲方通过银行转账方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户,乙方指定的银行账户信息如下:

开户银行:________________________

账户名称:________________________

账号:____________________________

社会保险与福利

1.甲乙双方约定,甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方在提供劳务期间发生的医疗、工伤、失业、养老等相关费用及风险由乙方自行承担。

2.乙方不享受甲方为其正式员工提供的各类福利待遇,如带薪年假、节日福利等。但甲方可根据实际情况,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

双方权利与义务

甲方权利与义务

1.权利

(1)有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作要求和工作时间提供劳务服务;

(2)有权对乙方的工作进行检查、监督和考核,对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为进行处理;

(3)有权根据实际工作需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点,但应提前通知乙方,并与乙方协商一致。

2.义务

(1)按照本协议约定及时、足额向乙方支付劳务报酬;

(2)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全;

(3)对乙方进行必要的工作指导和培训,帮助乙方提高工作技能和工作效率;

(4)保守乙方在工作过程中知悉的个人隐私和商业秘密。

乙方权利与义务

1.权利

(1)有权按照本协议约定按时、足额获得劳务报酬;

(2)有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业;

(3)有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用

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