2024年巴中市公务员行测真题带答案详解（突破训练）.docxVIP

巴中市公务员行测真题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（30小题，每小题3分，共计90分）

1、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（????）。

??A：工作定额原理

??B：例外原理

??C：分权原理

??D：职能工长制

正确答案选项：B

解析：本题考查管理学的基本原理。

A项错误，工作定额原理是指把工人的操作分解为基本动作，再对尽可能多的工人测定完成这些基本动作所需的时间。同时选择最适用的工具．机器，确定最适当的操作程序，消除错误的和不必要的动作，得出最有效的操作方法作为标准。最后，将完成这些基本动作的时间汇总，加上必要的休息时间和其他延误时间，就可以得到完成这些操作的标准时间，据此制定一个工人的“合理的日工作量”，这就是所谓的工作定额原理。

B项正确，例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。

C项错误，分权原理，是企业把生产经营决策权在不同层次的管理人员之间进行适当的划分，并将决策权随同相应的经济责任下放给不同层次的管理人员，使其能对日常的经营活动及时作出有效的决策，以迅速适应市场变化的需求。但分权原理并非是泰勒所提倡的内容。

D项错误，所谓职能工长制，即职能管理员。泰勒指出，在传统的组织机构中，为了完满地履行他的职责，一个工长必须具备全面的素质，包括职能．教养．专门的技术性的知识．机智老练．充沛的精力．坚韧刚毅．正直．判断力或常识以及良好的健康状况等。但是，一般人很难完全具备这些素质，而只能具备其中的少数几种。这样，为了使工长有效地履行他的职责，就必须把管理工作细分，使所有的工长只承担一种管理职能。

故本题选B。

2、在北京工作的白领甲和乙有如下对话

甲：“最近想去香港购物吗？”

乙：“没有这个打算，你要去吗？”

甲：“是啊，最近去合适，同样一万块钱能比以前多买不少东西呢！”

以上对话反映了近期（）。

??A：人民币升值

??B：港币升值

??C：关税升高

??D：出口增加

正确答案选项：A

解析：本题考查经济常识。

A项正确，题干中甲表示近期去香港购物，同样一万块钱能比以前多买不少东西，就是指人民币升值。人民币升值是相对于其他货币而言的，即人民币的购买力增强。比如在国际市场（只有在国际市场上才能体现出人民币购买力增强了）上原来一元人民币只能买到一单位商品，人民币升值后就能买到更多单位的商品了，人民币升值或贬值是由汇率直观反映出来的。

B项错误，港币升值，则同样的人民币所能购买的商品相比以往是下降的。

C项错误，关税，是引进出口商品经过一国关境时，由政府所设置的海关向其引进出口商所征收的税收。若关税提高，相对应的同样的钱购买到的商品比以往少。题干中并未提到关于关税的相关事宜。

D项错误，出口，简单的说指企业将生产的成品从本国出口至其他国家或地区收取外汇的成品事项可以称为出口。题干中并未提及出口的相关事宜。

故本题选A。

3、“平凡的脚步可以走完伟大的行程”，这句话体现的哲学道理是（）。

??A：质量互变规律

??B：否定之否定规律

??C：运动与静止的规律

??D：事物发展的曲折性

正确答案选项：A

解析：本题考查唯物辩证法。

A项正确，“平凡的脚步可以走完伟大的行程”，意思是再伟大的行程也是一步一步走出来的，体现的哲理是质量互变规律，事物的发展从量变开始，当量变达到一定的界限时，量变就转化为质变，事物的性质发生了变化。

B项错误，否定之否定规律，表明事物自身发展的整个过程是由肯定到否定再到否定之否定诸环节构成的。其中否定之否定是过程的核心，是事物自身矛盾运动的结果，矛盾的解决形式。

C项错误，运动是物质的固有性质和存在方式，是绝对的．无条件的。静止是运动表现出来的特殊情况，是相对的．有条件的。

D项错误，事物发展是前进性与曲折性的统一，即事物发展的总趋势是前进的，而发展的道路是迂回曲折的。

故本题选A。

4、下列不属于政府转移支付的是（）。

??A：为公务员发放的工资

??B：发放农产品价格补贴

??C：为退伍军人发放的补助金

??D：为失业者发放的救济金

正确答案选项：A

解析：本题考查社会主义市场经济体制。

A项错误，为公务员发放的工资属于再分配，但不属于政府无偿