2025宣城市公务员行测附参考答案详解（综合卷）.docxVIP

宣城市公务员行测

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（30小题，每小题3分，共计90分）

1、以下哪一种做法是在公文催办．查办工作过程中都共同具有的（????）。

??A：对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制

??B：查办．催办之目的都要求能按时．按质．按量的将有关事务办毕

??C：查办．催办都以一份具体的公文为单位展开

??D：查办．催办都是带着监督性质的管理活动

正确答案选项：D

解析：本题考查公文的基本知识。

催办是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。

查办是指对公文的实际内容全面落实．办理核查．督促控制的活动。

AB项错误，催办主要是对公文进行督促，按期办结。而查办不仅是督促公文按期办结，还要保质．保量，是监控公文产生实效的全部过程。故不符合题意。

C项错误，催办是以一份具体的公文为单位展开。而查办是以一件事情为单位展开。

D项正确，无论是催办还是查办，都有其监督的性质。

故本题选D。

2、制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。

??A：撰写者本人或者团体

??B：机关党政负责人

??C：作者的上级机关

??D：行文对象及行文内容

正确答案选项：D

解析：本题考查公文知识。

根据《党政机关公文处理工作条例》第三条，党政机关公文是党政机关实施领导．履行职能．处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导．布置和商洽工作，请示和答复问题，报告．通报和交流情况等的重要工具。

简而言之，公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，它的制发并不是随意的，而是带有目的性和意向性的，所以，个人团体等均不能随意制发公文。制发公文的目的和要求由行文对象及行文内容决定，行文格式和文体都要根据行文对象而确定。

故本题选D。

【解析拓展】

A项：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。撰写者本人或者团体一般不能确定制发公文的目的和要求。A项错误。

B项：制发公文的目的和要求有其规范，机关党政负责人个人一般不能确定制发公文的目的和要求。B项错误。

C项：公文是一种公务文书，用于传达大政方针．法令规章，或是传达对某项具体工作的实施意见等问题，所以，行文对象及行文内容才是确定制发公文的目的和要求，作者的上级机关一般不能确定制发公文的目的和要求。C项错误。

3、2019年7月24日，商务部中国服务外包研究中心发布报告显示，（）已成为全球最大的制造业服务外包发包国。

??A：美国

??B：中国

??C：日本

??D：加拿大

正确答案选项：B

解析：本题考查时事政治。

2019年7月24日，商务部中国服务外包研究中心发布报告显示，中国已成为全球最大的制造业服务外包发包国。?

故本题选B。

4、“不以物喜，不以己悲”告诉我们，不因外物的好坏和自己的得失而或喜或悲，其出自（）。

??A：《茅屋为秋风所破歌》

??B：《长恨歌》

??C：《水调歌头》

??D：《岳阳楼记》

正确答案选项：D

解析：本题考查人文历史。

A项错误，《茅屋为秋风所破歌》是唐代诗人杜甫旅居四川成都草堂期间创作的一首歌行体古诗，体现了杜甫忧国忧民的崇高思想境界。名句“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山”等出自此篇。

B项错误，《长恨歌》是唐代诗人白居易的一首长篇叙事诗，全诗形象地叙述了唐玄宗与杨贵妃的爱情悲剧。名句“在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝”“天长地久有时尽，此恨绵绵无绝期”等出自此篇。

C项错误，《水调歌头·明月几时有》是宋代文学家苏轼创作的一首词，围绕中秋明月展开想象和思考，把人世间的悲欢离合之情纳入对宇宙人生的哲理性追寻之中。名句“但愿人长久，千里共婵娟”等出自此篇。

D项正确，“不以物喜，不以己悲”出自北宋文学家范仲淹所作的《岳阳楼记》，意思是不因为外物好坏和自己得失而或喜或悲，名句“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”等出自此篇。范仲淹是北宋时期政治家．军事家．文学家，曾发起“庆历新政”。

故本题选D。

5、一般而言“五险一金”，包括养老保险．医疗保险．失业保险．工伤保险．生育保险和住房公积金。但公司在给个人缴纳“五险一金”时（）可以不包含在劳动合同中。