“安全生产月”活动主题征文.pdfVIP

关于“安全生产月”活动主题征文

安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。为贯彻执行

“安全第，预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合

我单位实际生产情况，针对正在开展的“安全生产月”活动，

我为安全生产十五条措施落地献策，对如何做好安全生产工

作浅谈拙见如下：

、转变和提高人员安全素质和自我防范意识，强化安

全教育培训工作。

L进步提高安全生产培训质量。在培训形式上，坚持

全员培训与重点培训相结合、安全工种培训与新技术普及教

育相结合。根据文化素质、接受能力差异，采取形象直观、

浅显易懂的培训方式，更快掌握基本常识和操作技能。在培

训过程中，做到不同时期有不同重点，不同工种有不同内容,

不同对象有不同方法，不同层次有不同要求。结合参训人员

的具体情况，有针对性地开展各种活动，丰富教学内容，激

发学员的学习热情。在培训结束后，加强安全生产培训考核

工作，随时对培训人员进行安全知识考核，考核不合格的继

续培训，直到合格为止。

2.进步加大安全培训的管理力度。将安全生产培训工

作与管理工作紧密结合起来，通过强有力的管理活动，推动

安全生产培训工作有效开展。每月至少组织次以持证上岗

和危险作业审批为重点的专项管理活动，重点对安全生产管

理人员、特种作业人员、高危行业的般从业人员持证情况

和作业审批进行检查，对于未按要求填写危险作业审批卡、

未按规定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的，严格处

埋。

3.进步落实安全生产培训主体责任。牢固树立“抓培

训就是保安全”的意识，制定安全生产培训规划和年度计划,

逐步建立培训工作的长效机制；生产主要负责人为第责任

人的安全生产培训责任制，把安全培训工作落实到各个管理

部门和生产环节；督促各部门负责人、安全管理人员和特种

作业人员参加培训，做到持证上岗；开展全员安全培训工作,

严格落实安全生产“三级教育”，加强对使用新技术、新工

艺、新材料、新设备员工的安全培训和转岗培训。

4.车间严格落实安全例会培训制。每周必须进行一次培

训例会，并进行班组安全技术交底。

二、把安全预落到实处，实施科学的安全检查。

1.完善事故应急预案，编制安全检查表。为进一步提高

对突发事故的应急响应和处理能力，要切实结合各岗位自身

的风险因素，进一步完善事故应急预案，加强风险源监控和

范措施，能够及时组织有效的应急处置，控制事故危害的

蔓延。安全检查表的使用是一种科学的检查方法，它既可以

进行定量检查，也可以进行定性检查。安全检查表检查项目

系统、完整，可以做到较高可靠性地不遗漏能导致危险的关

键因素，因而能保证安全检查的质量。

2.安全检查要做到经常、定期、专业性相互穿插、互补。

经常性检查是一种预检查，能及时发现问题，及时消除隐

患，保证安全生产。定期检查是一种有计划、有组织、有目

的的检查，检查面更广，有深度，能够及时发现隐蔽性较强

的安全隐患。专业性检查是对危险性较大的特种作业、籽种

设备、特种场所的检查，通过单项特定检查强化特种作业的

安全系数。经常、定期、专业性检查相互穿插、互补能够更

好起到安全隐患范。

3.安全检查工作需要强化闭环管理。发现安全问题，及

时采取措施，落实整改责任人，最终将安全隐患消除掉，这

是一个完整的安全闭环管理。安全闭环管理，就是为了对安

全隐患全部、干净、彻底消灭之，不留后患。抓好安全闭环

管理，其意义在于，强调对待安全工作必须认真负责，不能

遇到问题就绕道走或去互相推诿扯皮，踢皮球。要严格做到

一项工作有始有终，不留尾巴。

4.安全检查要做到全面，疫情、汛、消缺一不可。

结合当下形势，严格做好疫情控工作，时刻掌握疫政策,

发挥一线人员做好安全生产工作的主动性；严格落实