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持续打造责任共同体1海航基础社会责任报告
未来展望关键绩效表
——海航基础与联合国可持续发展目标(SDGs)指标ll2019年H2018年ll2017年
2015年9月,联合国正式通过了《改变我们的世界—2030年可持续发展议程》文件,《议程》中提出了17项可持续发展目标公司资产总额(亿元)815.23939.45923.5
(SDGs),旨在推动世界在今后15年内实现3个史无前例的非凡创举——消除极端贫穷、战胜不平等和不公正、遏制气候变
化。世界各国纷纷加入实现这些可待续发展目标的行动中,为促进《议程》目标在中国顺利落实,中国政府结合”十三五”战营业收入(亿元)115.26116.56111.57
略规划的实施,千2016年9月发布了《中国落实2030年可持续发展议案国别方案》。《国别方案》既是指导中国开展联合国
《议程》落实工作的行动指南,也是中国作为负责任的发展中大国担当的体现。经济绩效董事会成员(人)989
海航基础(600515)作为在中国境内的上市公司,结合公司业务特点,从17项可持续发展目标(SDGs)中识别出符合公司实股东人数(人)353242978122402
际情况的目标(1:零贫困、8:体面工作与经济增长、9:产业、创新和基础设施、13:气候行动),以公司在社会责任方面
不断探索与实践,用实际行动落实《国别方案》,助推联合国提出的2030可持续发展目标达成。公司风险合规培训次数(次)6I6II6
公司员工总数(人)7869I9851II5161
女性员工比例(%)40.63I43.78II44
翎卢USTAINABLEGt::�iA少数民族员工人数(人)421I489II252
DEVELOPMENTLS
社会绩效残疾人雇佣人数(人)59I27II13
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