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“责任风暴”“治庸计划”活动开展

个人自查报告

--“责任风暴”“治庸计划”落实情况自查

自掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，力图找到解决问题的方法，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式

根据区治庸办的要求，结合办公室本职工作，多方式查找问题。

一是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神，领会实施“责任风暴”、“治庸计划”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在思想素质、工作作风等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。听取单位同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自己的问题并整改。

三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中，找出自己与先进典型的差距。

四是对照整改落实自查。与“三万活动”、庆祝“七一”等一些列活动结合起来，发现问题及时整改，根据领导要求1和同事建议，按照规定时限整改落实。

二、存在的问题：

从自己在*****工作的几个月时间来看，从治庸问责的相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

（一）业务知识学习不够。作为踏上工作岗位两年、进入***工作****的我来说，自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够，浮于表面，特别是有关工程、管理、写作方面的知识还比较欠缺。另外，自己将理论与实际有机结合的能力还不够，工作中存在理论脱离实际的现象。

（二）工作主动性不够。作为办公室职员，工作主动性还不够。缺少服务意识，在平时的细节和小事上不够细心，很多事情没有计划性与前瞻力，工作往往等上面安排，容易造成“做一天和尚撞一天钟”的现象。

（三）上进心不足。自己认为办公室工作无非就是一些行政事物，没有什么大的挑战，认为自己能力已经完全胜任了自己的工作，在工作中少了冲劲。殊不知，办公室工作也十分需要技术含量，自己缺乏发现问题、突破创新的上进心。

（四）责任心不足。对有些看到的不好现象，看到事不关已，往往不敢指出错误，怕得罪人，缺乏主人翁的意识。

三、整改措施

1、加强学习。加强在政治思想与专业技术、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适2应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量、服务全局工作事业的发展为目标，不懈奋斗。

2、增加主动性。主动为全局人员做好服务工作，注重细节的处理，例如开会之前打开空调、会议中途端茶续水等等。碰见同事需要帮忙的工作，主动的为其分担，针对工作任务，制定每日工作计划，做到目标心中存，工作步步进。

3、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯。注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。

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二○一一年六月十四日