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中级职称经济师人力资源专业04考试真题和答案.docx

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    2025年经济中级考试人力资源治理专业学问与实务试题及答案

    一、单项选择题〔共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意〕

    l.从决策风格的角度讲，〔〕的决策者具有较高的模糊耐受性，对人和社会也较为关注。

    指导型b.分析型c.概念型d.行为型

    勒温关于领导行为的争论觉察，〔〕的领导会导致最多的攻击性行为。

    专制型b.民主型c.放任型d.指导型

    依据罗伯特。豪斯所确定的领导行为类型，假设一个领导总是努力建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于〔〕领导。

    指导式b.支持型c.参与式d.成就取向式

    西蒙的决策过程是从〔〕活动开头的。

    智力b.分

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