2023年咸阳市公务员考试行测试卷历年真题精选答案详解.docx

2023年咸阳市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、小孟作为某事业单位工作人员，因工伤认定一事与用人单位产生争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。

A.人事争议协商

B.人事争议举报

C.人事争议仲裁

D.人事争议诉讼

【答案】：B

【解析】人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。人事争议协商是指当事人双方为妥善解决某些问题，采取共同商量以便取得一致意见的行为；人事争议仲裁是指人事争议仲裁机构对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动；人事争议诉讼是指人民法院对人事争议案件依法进行审理和判决的活动。而人事争议举报主要是指向有关部门反映用人单位或相关人员存在的违规等情况，并非解决因工伤认定一事引发的人事争议的处理渠道。所以不包括的处理渠道是人事争议举报。

2、周期性行业是指与国内或国际经济波动相关性较强的行业。下列属于周期性行业的是（）。

A.煤炭行业

B.餐饮行业

C.服装行业

D.电子行业

【答案】：A

【解析】周期性行业是指和国内或国际经济波动相关性较强的行业，经济上升期时，这些行业会随之扩张；经济衰退时，这些行业也会相应低迷。煤炭行业属于典型的周期性行业。煤炭作为重要的能源资源，其需求与宏观经济形势紧密相关。在经济繁荣阶段，工业生产活动活跃，对煤炭的需求量大增，煤炭行业也会随之快速发展，产量增加、价格上升。而在经济衰退时期，工业开工率下降，对煤炭的需求减少，煤炭行业就会面临产能过剩、价格下跌等困境。餐饮行业属于非周期性行业。人们无论经济形势好坏都需要餐饮服务，其需求相对稳定，受经济周期波动的影响较小。即使在经济不景气时，人们在餐饮方面的支出虽可能有所减少，但不会出现大幅波动。服装行业同样属于非周期性行业。服装是生活必需品，人们对其有持续的需求。虽然时尚潮流会影响服装的消费结构，但总体而言，服装的基本需求受经济周期的影响不明显，经济好坏对人们购买服装的基本需求冲击不大。电子行业中的部分细分领域有一定周期性，但整体上并非典型的周期性行业。随着科技的不断进步和人们对电子产品需求的持续增长，电子行业有自身的发展规律。尽管在经济波动时，消费者对电子产品的购买力可能会有所变化，但由于技术创新带来的新需求不断涌现，使得电子行业受经济周期的影响相对不那么显著。综上，正确答案是煤炭行业。

3、领导艺术最重要的特征是：

A.创造性

B.实效性

C.模式化

D.程序化

【答案】：A

【解析】领导艺术是领导者在领导活动中，为达到一定的领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。它是领导者智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映，是领导者素质的集中体现。创造性是领导艺术最重要的特征。领导工作面临的情况复杂多变，不存在固定不变的模式和方法，领导者需要根据不同的情境、不同的问题，发挥主观能动性，进行创造性的思考和决策，以独特的方式来解决问题、推动工作，从而展现出领导艺术的魅力。实效性是领导活动追求的目标之一，但它并非领导艺术最重要的特征，实效性的达成依赖于多种因素，领导艺术只是其中一方面。模式化和程序化都强调按照固定的格式、流程来开展工作，这与领导艺术强调的灵活性、独特性是相悖的，领导艺术是要在变化中创新，而不是遵循固定模式和程序。所以，领导艺术最重要的特征是创造性。

4、用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。

A.表彰通报

B.批评通报

C.情况通报

D.传达通报

【答案】：C

【解析】通报分为表彰通报、批评通报和情况通报。表彰通报是表彰先进集体和个人、树立典型、总结成功经验、号召大家学习的通报；批评通报是批评错误、通报事故或反面典型、要求被通报者和大家吸取教训的通报；情况通报则是在一定范围内传达重要精神和沟通重要情况的通报。题目中问的是用来传达重要精神和沟通重要情况的通报，所以符合的是情况通报。

5、1936年，张学良和杨虎城为劝谏蒋介石停止内战、一致抗日，决定实行“兵谏”，扣押蒋介石，这就是著名的（）。

A.七七事变

B.西安事变

C.九一八事变

D.八一三事变

【答案】：B

【解析】本题主要考查对重要历史事件的了解和区分。1936年12月12日，张学良和杨虎城为挽救民族危亡、劝谏蒋介石改变“攘外必先安内”的既定国策、停止内战一致抗日，在临潼对蒋介石实行“兵谏”，扣留来陕督战的蒋介石，发动了震惊中外的西安事变，亦称双十二事变。七七事变发生于1937年7月7日，又称卢沟桥事变，是日本帝国主义全面侵华战争的开始，也是中华民族进行全面抗战的起点。九一八事变发生于1931年9月18日，是日本蓄意制造并发动的侵华战争，是日本帝国主义企图以武力征服中国的开端。八一三事变发生于1937年8月13日，是抗日战争初期继七七事变以后，日本帝