工业场所职业卫生管理规定.pptxVIP

工业场所职业卫生管理规定演讲人：日期:

CONTENTS目录01管理体系与责任02危害因素识别与评估03防护措施实施规范04职业健康监测要求05培训教育与宣传06应急与持续改进

01管理体系与责任

职业卫生管理架构设立职业卫生管理部门负责制定、执行和监督职业卫生管理制度和措施，确保工作场所的职业卫生水平达到国家规定标准。明确负责人和专职人员建立职业病防治网络企业法定代表人或主要负责人应担任职业卫生第一责任人，并设立专职人员负责日常职业卫生管理工作。与职业病防治机构建立联系，及时获取职业病防治信息和技术支持，为职工提供职业病防治服务。123

各级人员职责划分全面负责职业卫生管理工作，制定并落实职业病防治计划和实施方案，保障经费投入，监督落实各项职业卫生管理制度。企业负责人职责组织制定和修订职业卫生管理制度和操作规程，督促各部门履行职业卫生管理职责，开展职业卫生宣传教育和培训。遵守职业卫生管理制度和操作规程，正确使用和维护职业病防护设备和设施，发现职业病危害事故隐患及时报告。职业卫生管理部门职责协助职业卫生管理部门开展工作，负责职业卫生日常检查、监测和管理工作，及时报告和处理职业病危害事故。专（兼）职人员职动者职责

制度执行监督机制建立职业卫生自查自纠制度，定期对职业病防治工作进行自查，及时发现并整改存在的问题。内部监督制度外部监督检查民主管理机制接受政府监管部门的监督检查，按要求提供相关资料和信息，积极配合调查处理职业病危害事故。鼓励劳动者参与职业卫生管理，设立职业病防治建议箱或投诉渠道，及时处理劳动者的意见和建议，保障劳动者的合法权益。

02危害因素识别与评估

化学因素包括有毒物质、生产性粉尘、化学性有害因素等。01物理因素如噪声、振动、辐射、高温、低温等物理性有害因素。02生物因素包括致病微生物、寄生虫等生物性有害因素。03其他因素如劳动强度过大、劳动工具不合理等因素。04职业危害因素分类方法

风险评估量化标准对职业危害因素暴露水平进行评估，包括暴露时间、频率、强度等。暴露评估评估职业危害因素对从业人员健康的潜在影响，包括职业病发病率、死亡率等指标。健康风险评估根据评估结果将职业危害因素分为不同等级，采取相应的防控措施。风险评估分级

动态监控更新机制实时监测采用实时监测设备对职业危害因素进行监测，确保数据准确可靠。01定期检测按照规定的检测周期对职业危害因素进行检测，及时发现问题并采取措施。02数据更新与分析对监测数据进行及时更新和分析，为风险评估提供科学依据。03

03防护措施实施规范

工程控制技术应用确保工作场所的空气流通，合理设计并维护通风系统，以控制空气中的有害物质浓度。通风系统设计与运行隔离与密闭操作替代与无害化技术采用隔离技术、密闭操作室等工程措施，减少有害物质泄漏和扩散。推广使用低毒、无害或低风险的原料、工艺和设备，替代高风险的传统技术。

个体防护装备管理应急处理与个人防护配备必要的应急处理设备和救援用品，指导员工在紧急情况下采取正确的个人防护措施。03培训员工正确佩戴和使用防护用品，并定期检查、维护和更换，确保其有效性。02防护用品的使用与维护防护用品的选用与配备根据工作场所的特点和员工的暴露情况，选用合适的防护用品，如防护服、手套、面罩等。01

合理规划工作场所的布局，确保工作区域与生活区域分开，保持良好的环境卫生。工作场所布局与卫生采取有效的噪声和振动控制措施，如隔音、消音、减振等，降低对员工的干扰和危害。噪声与振动控制提供适宜的照明条件，避免过度刺眼或昏暗的光线，减少对视力的损害和疲劳感。照明与视觉舒适度作业环境优化策略

04职业健康监测要求

健康档案建立标准档案内容包括劳动者职业史、职业病危害接触史、健康状况、职业病诊断和治疗情况等。01档案形式纸质档案和电子档案相结合，确保信息的准确性和可追溯性。02档案管理指定专人负责，确保档案的必威体育官网网址、保存和方便查阅。03

定期体检项目设计根据职业病危害因素和劳动者健康状况，确定相应的体检项目和周期。体检项目体检机构体检流程选择有职业病诊断资质的医疗机构进行体检，确保体检结果的准确性和可靠性。包括体检前的准备、体检过程、体检结果的反馈和后续跟踪等环节，确保体检工作的规范性和有效性。

异常情况处理流程异常报告发现职业病危害因素超标或劳动者健康状况异常，应及时向相关部门报告。预防措施针对职业病危害因素，采取有效的预防措施，如改善工作环境、加强防护设施和个人防护等，预防职业病的发生。复查与诊断按照相关规定，安排劳动者进行复查、职业病诊断或医学观察。治疗与康复对于确诊的职业病患者，应安排其进行治疗和康复，以减轻病情和恢复健康。

05培训教育与宣传

从业人员培训体系新入职员工应接受职业卫生知识和技能培训，经考核合格后方可上岗。岗前培训定期组织从业人员进