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2018年健康管理师考试试题(卷)上下卷
一、选择题(每题1分,共50分)
A.个体化
B.系统性
C.社会性
D.经济性
2.健康风险评估的主要目的是什么?
A.诊断疾病
B.预测未来健康风险
C.治疗疾病
D.监测疾病发展
A.问卷调查
B.体格检查
C.实验室检查
D.心理咨询
A.健康教育
B.药物治疗
C.生活方式干预
D.手术治疗
A.健康状况
B.生活质量
C.医疗费用
D.工作效率
A.健康体检
B.健康咨询
C.健康教育
D.健康保险
A.健康教育者
B.健康咨询师
C.健康干预者
D.健康保险销售员
A.健康促进
B.健康教育
C.健康干预
D.健康研究
A.亚健康人群
B.慢性病患者
C.健康人群
D.医疗保险机构
A.提高健康水平
B.降低医疗费用
C.提高工作效率
D.增加医疗资源消耗
二、填空题(每题2分,共20分)
11.健康管理的基本原则包括个体化、系统性、和__________。
12.健康风险评估的目的是预测未来健康风险,为制定个性化的健康管理计划提供依据。
13.健康信息收集的方法包括问卷调查、体格检查、实验室检查和__________。
14.健康干预的措施包括健康教育、生活方式干预、心理干预和__________。
15.健康管理的效果评估指标包括健康状况、生活质量、医疗费用和__________。
16.健康管理的服务内容包括健康体检、健康咨询、健康教育和__________。
17.健康管理师的角色包括健康教育者、健康咨询师、健康干预者和__________。
18.健康管理的基本策略包括健康促进、健康教育和__________。
19.健康管理的目标人群包括亚健康人群、慢性病患者、健康人群和__________。
20.健康管理的优势包括提高健康水平、降低医疗费用、提高工作效率和__________。
三、简答题(每题10分,共30分)
21.简述健康管理的概念及意义。
22.简述健康风险评估的步骤。
23.简述健康干预的措施及实施原则。
四、案例分析题(每题20分,共40分)
24.案例分析:某公司员工,男性,45岁,已婚,有高血压家族史。近期出现头痛、头晕、乏力等症状,体重超标,生活习惯不规律,缺乏运动。请根据该员工的健康状况,制定一份个性化的健康管理计划。
25.案例分析:某社区开展健康管理服务,目标人群为社区居民,包括老年人、中年人和青少年。请根据不同人群的特点,制定一份社区健康管理计划,包括健康体检、健康咨询、健康教育和健康干预等措施。
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