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合资框架协议书范本

一、协议概述

本合资框架协议书（以下简称“本协议”）旨在明确甲乙双方在合资企业（以下简称“合资公司”）中的权利、义务及合作方式。本协议经甲乙双方友好协商一致，特订立如下：

1.合资公司基本情况

甲乙双方同意，合资公司注册地为[具体地址]，注册资本为人民币[具体金额]，经营范围为[具体经营范围]。合资公司为有限责任公司，甲方和乙方各占[甲方持股比例]%和[乙方持股比例]%的股份。

2.合作领域及产品

合资公司主要从事[具体合作领域]，包括但不限于[具体产品或服务]。甲乙双方将共同投入资源，包括但不限于技术、资金、市场等，以实现合资公司的经营目标。

二、甲乙双方的权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权参与合资公司的经营管理，对合资公司的重大决策享有表决权。

（2）甲方应按照协议约定，按时足额缴纳其应出资的注册资本。

（3）甲方应向合资公司提供必要的专业技术支持，协助合资公司完成产品研发和市场拓展。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权参与合资公司的经营管理，对合资公司的重大决策享有表决权。

（2）乙方应按照协议约定，按时足额缴纳其应出资的注册资本。

（3）乙方应向合资公司提供必要的市场资源，包括但不限于客户关系、销售渠道等，协助合资公司完成产品销售。

三、经营管理与决策

1.管理机构

合资公司设立董事会，负责合资公司的重大决策。董事会由甲方和乙方各委派[具体人数]名董事组成，董事长由[甲方或乙方]担任。

2.经营决策

合资公司的经营决策由董事会集体讨论决定。对于重大决策，如注册资本的增减、经营范围的变更、公司的合并、分立、解散等，需经董事会三分之二以上董事同意。

3.盈利分配

合资公司的盈利按照甲乙双方持股比例进行分配，具体分配方式由董事会根据实际情况制定。

四、知识产权与必威体育官网网址

1.知识产权归属

合资公司产生的知识产权归合资公司所有，甲乙双方均有权使用。对于合资公司使用甲乙双方各自拥有的知识产权，应协商一致，签订相应的使用许可协议。

2.必威体育官网网址义务

甲乙双方对本协议内容以及合资公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时足额缴纳注册资本，应向合资公司支付违约金，违约金按未缴纳注册资本的千分之[具体比例]计算。

2.乙方违约责任

乙方如未按时足额缴纳注册资本，应向合资公司支付违约金，违约金按未缴纳注册资本的千分之[具体比例]计算。

六、争议解决

1.争议解决方式

甲乙双方应友好协商解决合资公司运营过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合资公司注册地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

自争议发生之日起，甲乙双方应在[具体时间]内协商解决争议。如超过争议解决期限仍未解决，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.协议终止

（1）合资公司完成经营目标或达到预定经营期限；

（2）甲乙双方协商一致同意终止合资公司；

（3）因不可抗力导致合资公司无法继续经营。

八、其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表（签字）：

代表（签字）：

签订日期：____年____月____日

九、协议变更与解除

1.协议变更

本协议的任何变更必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面变更本协议的条款。

2.协议解除

（1）合资公司解散：合资公司因完成预定目标、经营期限届满或因法律、法规规定的其他原因解散时，本协议自动解除。

（2）协议解除条件：如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，造成合资公司重大损失，另一方有权书面通知违约方解除本协议。

（3）协议解除程序：协议解除前，违约方应采取补救措施，修复损失。协议解除后，合资公司应依法进行清算。

十、通知与通讯

1.通知

本协议项下的所有通知、文件、要求或其他通信均应以书面形式发送。通知应发送至各自在协议中指定的地址，或根据各自随后通知的地址。

2.通讯

甲乙双方应保持沟通渠道畅通，确保及时接收对方的通知和通讯。

十一、不可抗力

1.定义

“不可抗力”是指由于自然灾害、社会事件、政府行为或其他任何超出甲乙双方控制范围的事件，导致合资公司无法履行本协议项下的义务。

2.处理

在不可抗力事件发生期间，合资公司的履行义务应相应中止。双方应尽力减轻不可抗力的影响，并尽快恢复正常运营。

十二、协议的适用法律和争议解决

1.适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

2.争议解决

甲乙双方应尽最大努力