2021年吉林长春德惠市事业单位专项招考聘用72人(1号)冲刺题.docxVIP

2021年吉林长春德惠市事业单位专项招考聘用72人(1号)冲刺题

（考试时间：90分钟，满分：100分）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于事业单位的职能？

A.公共服务

B.行政管理

C.经营管理

D.社会管理

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.事业单位的改革目标包括哪些？

A.提高效率

B.增强活力

C.促进公平

D.加强监管

三、判断题（每题2分，共10分）

1.事业单位的编制管理由各级政府负责。

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述事业单位的分类及其特点。

五、论述题（每题10分，共15分）

1.论述事业单位改革的意义和面临的挑战。

六、案例分析题（每题10分，共15分）

1.根据提供的案例，分析事业单位在运营过程中存在的问题，并提出改进措施。

七、计算题（每题5分，共10分）

1.根据给定的数据，计算事业单位的财务指标。

八、填空题（每题1分，共10分）

1.事业单位的法人代表是______。

九、名词解释题（每题2分，共10分）

1.解释“事业单位编制”。

十、简答题（每题5分，共20分）

1.简述事业单位的内部管理制度。

十一、论述题（每题10分，共15分）

1.论述事业单位改革对经济社会发展的影响。

十二、案例分析题（每题10分，共15分）

1.根据提供的案例，分析事业单位在人力资源管理方面存在的问题，并提出改进措施。

十三、计算题（每题5分，共10分）

1.根据给定的数据，计算事业单位的财务指标。

十四、论述题（每题10分，共15分）

1.论述事业单位改革对提高公共服务水平的作用。

十五、案例分析题（每题10分，共15分）

1.根据提供的案例，分析事业单位在财务管理方面存在的问题，并提出改进措施。

一、单项选择题

1.B

二、多项选择题

1.A,B,C,D

三、判断题

1.错误

四、简答题

1.事业单位的分类及其特点：事业单位分为行政支持类、社会公益类、经营服务类等。特点包括非营利性、公共服务性、独立性等。

五、论述题

1.事业单位改革的意义和面临的挑战：改革意义在于提高效率、增强活力、促进公平、加强监管。面临的挑战包括观念转变、制度创新、人员安置等。

六、案例分析题

1.事业单位在运营过程中存在的问题：管理机制不完善、人员素质参差不齐、资源配置不合理等。改进措施：完善管理制度、加强人员培训、优化资源配置等。

七、计算题

1.事业单位的财务指标计算：根据给定的数据，计算资产负债率、流动比率、净利润率等指标。

八、填空题

1.事业单位的法人代表是单位的主要负责人。

九、名词解释题

1.事业单位编制：指国家对事业单位人员数额、结构、职位等方面的规定。

十、简答题

1.事业单位的内部管理制度：包括人事管理制度、财务管理制度、资产管理制度等。

十一、论述题

1.事业单位改革对经济社会发展的影响：改革有助于提高公共服务水平、促进社会公平、推动经济发展。

十二、案例分析题

1.事业单位在人力资源管理方面存在的问题：招聘机制不完善、培训机制不健全、激励机制不足等。改进措施：完善招聘机制、加强培训机制、建立激励机制等。

十三、计算题

1.事业单位的财务指标计算：根据给定的数据，计算资产负债率、流动比率、净利润率等指标。

十四、论述题

1.事业单位改革对提高公共服务水平的作用：改革有助于提高服务效率、提升服务质量、满足公众需求。

十五、案例分析题

1.事业单位在财务管理方面存在的问题：预算管理不严格、成本控制不力、财务透明度不足等。改进措施：加强预算管理、严格控制成本、提高财务透明度等。