有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
化装品员工鼓励方案
提起如何鼓励下属，不少经理人特别是中层经理人常常埋怨说：“我一没有给下属提职晋升的权，二没有给下属加薪发赏的钱，你让我怎么鼓励下属？光耍嘴皮子怎么行？”就在一些经理人仍旧抱着传统鼓励手段不放的时候，也有一些有作为的经理人却在实践中，制造性地总结了不少行之有效的低本钱甚至零本钱的软性鼓励方法。
不断认可
杰克·韦奇说：“我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的奉献，这种奉献看得见，摸得着，还能数得清。”当员工完成了某项工作时，最需要得到的是上司对其工作的确定。上司的认可就是对其工作成绩的最大确定。经理主管人员的认可是一个隐秘武器，但认可的时效性最为关键。如
文档评论（0）