- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年洞口县文化旅游广电体育局选调洞口县美术馆(黄铁山美术馆笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、为防止收入分配两极分化,规范收入分配不宜采取()。
A.取缔非法收入
B.理清不合理收入
C.调节过高收入
D.实行平均分配
【答案】:D
【解析】本题可根据规范收入分配、防止两极分化的相关政策措施,对各选项进行逐一分析。取缔非法收入是规范收入分配的重要一环。非法收入破坏了正常的经济秩序和社会公平,取缔这类收入能够保障合法经营和劳动所得,有助于构建公平的收入分配环境,防止不合理的财富积累导致两极分化。理清不合理收入同样是必要的举措。不合理收入往往是由于制度漏洞、行业垄断等原因产生的,这些收入会加剧收入差距。通过理清不合理收入,能够使收入分配更加公平合理,促进社会经济的健康发展。调节过高收入也是常用的手段。过高的收入差距会引发社会矛盾,通过税收等手段对过高收入进行调节,可以在一定程度上缩小收入差距,避免财富过度集中,维护社会的公平与稳定。而实行平均分配不可取。在社会主义市场经济条件下,按劳分配为主体、多种分配方式并存是基本分配制度,这是由我国的生产力发展水平和生产资料所有制决定的。平均分配忽视了劳动者的劳动差异、贡献大小以及不同生产要素的作用,会挫伤劳动者的积极性和创造性,不利于经济效率的提高和社会的发展进步,甚至会导致共同贫穷,而不是防止两极分化。综上所述,为了防止两极分化,规范收入分配不宜采取实行平均分配。
2、孟子所说的“诚者,天之道也;思诚者,人之道也”表明()。
A.诚实守信是自然形成的行为准则
B.诚实守信是每个人都需要遵守的做人准则
C.诚实守信的内涵需要我们一起探讨
D.诚实守信需要每个人都放在心里
【答案】:B
【解析】该题目旨在考查对孟子“诚者,天之道也;思诚者,人之道也”这句话内涵的理解。此句强调诚是自然的规律,追求诚是做人的规律,突出了诚信对于做人的重要性。诚实守信并非自然形成的行为准则,它是在社会发展过程中逐渐形成并被人们所认可和遵循的道德规范。所以说诚实守信是自然形成的行为准则表述错误。题干主要强调的是诚信作为做人准则的重要性,而非探讨诚实守信的内涵。故探讨诚实守信的内涵与题干主旨不符。题干重点在于说明诚实守信是做人应遵循的准则,而不是单纯强调要把诚实守信放在心里。所以将重点放在“放在心里”不准确。诚实守信是每个人都需要遵守的做人准则,这与孟子这句话所表达的追求诚是做人之道相契合,能够准确体现题干的意思。因此本题应选择强调诚实守信是做人准则的选项。
3、当前我国经济领域存在高质量产品供不应求、低端产品供过于求的情况,政府要从根本上解决()问题。
A.企业生产与市场需求脱节
B.低端产品过剩
C.内需疲软
D.产业结构升级
【答案】:D
【解析】当前我国面临经济高质量产品供不应求,低端产品供过于求的状况,其实质是产业结构存在不合理之处。企业生产与市场需求脱节是这一现象的表现形式之一,但并没有触及问题的根源,只是表面的生产与需求匹配层面问题。低端产品过剩同样只是这一现状的一个体现,并非根本问题所在。内需疲软与题干所描述的产品供需状况并无直接关联,题干主要强调的是不同质量产品的供需结构问题,而非内需整体的强弱情况。而产业结构升级能够从根本上改变当前产业结构不合理的局面,推动企业从生产低端产品向高端、高质量产品转型,使生产与市场需求更加适配,从而解决高质量产品供不应求、低端产品供过于求的问题。所以要从根本上解决这一现状,关键在于推进产业结构升级。
4、根据标题中确定的文种,下列说法正确的是()。
A.此文种可以面向国内外发布
B.此文种具有强制性和鼓舞性的特点
C.此文种适用于对重要事项作出决策和部署
D.此文种的内容不必详述过程,不必大发议论,要字约意丰
【答案】:D
【解析】题目询问根据标题中确定的文种,说法正确的是哪一项。需要对每个关于文种特点及适用情况的表述进行分析判断。有一种文种可以面向国内外发布,这符合公告的特点,所以此说法在特定文种(如公告)情境下是正确的。具有强制性和鼓舞性特点的表述,一般不存在同时具备这两个特性的典型文种,强制和鼓舞分属不同类型文种特征,所以该说法不准确。适用于对重要事项作出决策和部署的是决定这一文种,而题干表述过于宽泛,不能就此确定正确。内容不必详述过程、不必大发议论、要字约意丰,这是对公文语言简洁性的普遍要求,并非某一特定文种的特征,所以该表述不确切。综合来看,只有“可以面向国内外发布”这一描述能对应某一特定文种的典型特征。
5、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重
您可能关注的文档
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(轻巧夺.docx
- 2025年大庆市萨尔图区招聘幼儿教师(30人)笔试备考试题附答案详解(培优b卷).docx
- 2025山东青岛胶州市“优才聚胶”计划融媒体文旅专场选聘6人笔试备考试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年赤峰市教育局所属事业单位竞争性比选工作人员的(28人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(黄.docx
- 2025年铁岭市应急管理局选聘法律顾问(1人)模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025年正镶白旗事业单位引进急需紧缺人才的(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年东兴市商务和口岸管理局招聘人员(第五批)(7人)笔试备考试题及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江杭州市临安区部分事业单位招聘80人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(能力提升).docx
- 2025年度南漳县招聘高中(中职)学校教师(44人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(培优a卷).docx
- 2025山东青岛科技大学团队招聘博士后2人启事模拟试卷含答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 征地拆迁工作总结.pptx VIP
- 二级公立医院绩效考核各指标必威体育精装版的评分标准.pdf
- 辽宁省沈阳市和平区2023-2024学年五年级下学期期末数学试题.docx VIP
- 2025-2026年部编版五年级语文下册期末试卷及答案【完整】 .pdf VIP
- 艾克幕ICOM-IC-9700_维修说明书手册.pdf
- 湖南省普通高等学校招生体育类专业统一考试评分标准和考试细则(2023年版).pdf VIP
- 医院药品破损处理管理制度.docx VIP
- 钱江贝纳利前后减震加油量列表.xls VIP
- 7.1 血液 课件 2024-2025学年北师版生物七年级下册.pptx VIP
- 曲臂车培训课件.pptx VIP
文档评论(0)