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2025年衡阳市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、（）是市场经济得以存在和发展的内在动力机制。

A.分配

B.生产

C.竞争

D.流通

【答案】：C

【解析】市场经济是一种经济体系，在这种体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。竞争是市场经济存在和发展的内在动力机制。在市场经济中，各个市场主体为了获取更多的经济利益和生存发展空间，会在生产、销售、技术等各个方面展开激烈的竞争。这种竞争促使企业不断提高生产效率、降低成本、改进技术、提升产品和服务质量，以在市场中占据优势。分配主要是指社会产品在不同社会成员之间的分割和占有，它是经济运行的一个环节，但并非市场经济存在和发展的内在动力机制。生产是创造产品和服务的过程，是经济活动的基础，但仅有生产而没有竞争，生产的效率和活力难以充分激发。流通是指商品或资金等的流转过程，它促进了商品的交换和资源的配置，但本身也依赖于竞争来推动其高效运转。所以本题应选竞争。

2、在婚姻关系存续期间，所得财产归夫或妻一方所有的情形是（）。

A.出版社支付的小说版税

B.以婚前个人财产经营所得的收益

C.非军人的伤残补助金

D.参加围棋比赛获得的奖金

【答案】：C

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻共同财产和一方个人财产的规定来分析各选项。婚姻关系存续期间所得的财产，一般情况下属于夫妻共同财产，但也存在一些特殊情况，某些财产明确规定归夫或妻一方所有。出版社支付的小说版税属于知识产权收益。依据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权的收益，归夫妻共同所有。所以，婚姻关系存续期间出版社支付的小说版税属于夫妻共同财产，并非归夫或妻一方所有。以婚前个人财产经营所得的收益，由于是在婚姻关系存续期间通过经营行为获得的收益，属于生产、经营、投资的收益。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益归夫妻共同所有。因此，以婚前个人财产经营所得的收益属于夫妻共同财产，不是归夫或妻一方所有。非军人的伤残补助金是对一方因身体受到伤害而获得的补偿，具有特定的人身属性，是为了保障受伤害一方的未来生活。法律明确规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。所以，非军人的伤残补助金归夫或妻一方所有。参加围棋比赛获得的奖金属于在婚姻关系存续期间一方因参加比赛获得的荣誉奖励和经济收益，属于其他应当归共同所有的财产。按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的其他应当归共同所有的财产归夫妻共同所有。所以，参加围棋比赛获得的奖金属于夫妻共同财产，并非归夫或妻一方所有。综上，本题正确答案是婚姻关系存续期间所得财产归夫或妻一方所有的是非军人的伤残补助金。

3、管理的组织性体现在以下哪个选项中（）。

A.管理活动制约组织规范的制定

B.管理是构建组织的重要前提

C.管理活动决定组织规则的实施

D.管理活动必须依靠组织来实施

【答案】：D

【解析】管理的组织性是管理的重要特性之一，体现在管理的实施与组织的紧密联系。管理活动需要依托一定的组织架构来开展，只有通过组织，才能将各种资源进行有效的整合和调配，从而实现管理目标。管理活动制约组织规范的制定这种说法不准确，组织规范的制定通常是综合多方面因素，并非单纯受管理活动制约；管理是构建组织的重要前提表述有误，应该是先有组织的构建基础，管理才得以在组织中发挥作用；管理活动决定组织规则的实施也不准确，组织规则的实施受到多种因素影响，管理活动只是其中一部分。所以管理的组织性体现为管理活动必须依靠组织来实施。

4、方华是某公司销售部门经理，若有员工超额完成本季度销售指标，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要行使的是领导的哪项基础性权力？（）

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

【答案】：C

【解析】题目中提到当员工超额完成该季度销售指标时，方华会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。这体现了领导可以给予员工奖励，从而激励员工积极工作。奖励权是指领导者拥有给予员工奖励的权力，通过给予奖励来影响和激励员工的行为。法定权是基于领导者在组织中的职位所赋予的权力；强制权是指领导者对员工进行惩罚的权力；专长权是基于领导者的专业知识和技能而获得的权力。本题中方华的行为主要体现的是奖励权。

5、组织最大的资源是（）。

A.资金

B.人

C.产品

D.不动产

【答案】：B

【解析】组织是由人组成的集合体，人是组织中最核心和最具能动性的要素。资金、产品和不动产虽然都是组织运行过程中重要的资源，但都需要依靠人来获取、管理和运用。人可以创造和整合其他资源，制定战略和计划，推动组织的发展和进步。所以组织最大的资源是人。

6、写信中的“此致”的意思是（