《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之3：5领导作用（雷泽佳编制-2025A1）.pdfVIP

《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之3：5领导作用

《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》

专业深度解读和应用培训指导材料之3：领导作用

（雷泽佳编制-2025A1）

5领导作用

5.1领导作用和承诺

5.1.1治理机构

5.1.1.1与“治理机构”相关术语的定义及涵义解读

术语定义涵义解读

1)定义核心：

-对组织的整体活动、治理和政策承担最终责任并行使权力的个人或一组人，

最高管理者向其报告并对其负责。治理机构可以以多种形式明确设立，包括但

不限于董事会、监事会、唯一董事、联合董事或受托人。

2）核心职责：

指对组织

-批准组织的反贿赂方针，确保其与组织战略一致；

整体活动

-按策划间隔评审反贿赂管理体系的运行信息，监督最高管理者的实施情况；

承担最终

-要求分配充分资源（如人力、财务、技术）以保障体系有效运行；

治理机责任的决

3)组织形式：

构策主体，包

-大型组织中通常为董事会、监事会等独立机构；小型组织中可能由唯一董事

括董事会、

或创始人兼任，此时最高管理者需同时承担治理职责；

监事会、唯

-需通过会议纪要、审批文件等留存决策证据，确保可追溯性。

一董事等。

4)监督机制：

-对最高管理者实施体系的过程、预期结果及有效性进行合理监督，形成“决

策-执行-监督”闭环；

-若组织无独立治理机构，相关活动由最高管理者执行，需通过公司章程等明

确权责。

5.1.1.2“治理机构”目的和意图

条款号与主题核心目的意图说明

通过治理机构的正式批准，赋予反贿赂方针权威性，确保其与组织

a)批准组织的反贿确立反贿赂管

治理目标一致，体现高层对反贿赂的承诺，为体系运行提供根本性

赂方针理的政策基础

指导。

b)确保组织的战略实现战略与反

防止战略决策与反贿赂要求冲突，将反贿赂原则嵌入组织整体战

与反贿赂方针相一贿赂目标的协

略，确保业务发展与合规性同步，避免因战略偏差引发贿赂风险。

致同

c)按策划间隔接收持续监督体系治理机构通过定期评审，掌握体系实施的具体状况（如风险控制效

并评审反贿赂管理运行有效性果、流程合规性等），识别潜在问题与改进机会，确保管理体系动

雷泽佳编制-2025A11

《ISO37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之3：5领导作用

条款号与主题核心目的意图说明

体系信息态适应内外部环境变化，保持持续